Менеджер по планированию и запуску накопительных акций

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение своевременного и качественного запуска накопительных акций лояльности для формата магазинов Магнит у Дома, направленных на увеличение частоты покупок, роста среднего чека и удержания клиентской базы.
• Формирование брифа на проведение исследований для выявления предпочтений целевой аудитории по накопительным акциям лояльности.
• Формирование предложения на потенциальные категории товаров по накопительным акциям лояльности для дальнейшего рассмотрения внутри компании.
• Заказ образцов, изучение, формирование обратной связи по акционным товарам по рациональным акциям лояльности.
• Формирование предложений по механикам акций лояльности.
• Участие в просчёте финансовых моделей накопительных акций лояльности.
• Формирование брифов на разработку креативной концепции акций.
• Формирование брифов для IT группы.
• Координация работы задействованных в проектах кросс-департаментов.
• Формирование и контроль таймингов/дорожной карты проектов.
• Мониторинг ключевых операционных метрик акции.
• Контроль исполнения бюджета в рамках утверждённых лимитов.

Для нас важно:

• Высшее образование в направлении «Маркетинг и реклама».
• Опыт работы в маркетинге/трейд-маркетинге от 2 лет. Опыт реализации крупных проектов с поддержкой 360 (от идеи до завершения реализации и формирования отчетов).
• Опыт работы в ритейле, FMCG, e-commerce будет являться преимуществом.
• Умение находить инсайты для формирования концепций акций, умение стратегически мыслить и аргументировать свои идеи.
• Понимание основ финансовых показателей маркетинговых метрик.
• Проактивная позиция (генерация идей), креативность, внимательность к деталям, гибкость.

Что мы предлагаем:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Офис: г. Москва, Бумажный проезд, 19 строение 1, БЦ "Tower A" (ст. метро "Савёловская").
• Гибридный формат работы с первого дня работы (3 дня офис, 2 дня дома).
• Расширенную программа ДМС после испытательного срока.
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.