Ведущий инженер технического сопровождения

Чем предстоит заниматься
• Формировать техническую политику компании, подбирать оборудование и поставщиков.
• Вести переговоры с заказчиками, решать сложные производственные вопросы.
• Выстраивать эффективное взаимодействие между техническими службами и коммерческим блоком.
• Управлять проектами развития в своей зоне ответственности, оптимизировать бизнес-процессы.
• Контролировать качество проектных решений и эффективность работы технических специалистов.
• Предлагать и внедрять новые технические и технологические решения.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом ПТО: планирование, координация и контроль работы сотрудников;
• Разработка принципиальных технологических схем теплоснабжения.
• Управление проектами изготовления теплообменников, контроль подготовки производства, графика производства.
• Контролировать качество проектных решений и эффективность работы технических специалистов,
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами: представителями заказчика, проектировщиками, лабораториями и контролирующими органами.

Мы ожидаем от вас:

• Высшее технической (теплотехническое) образование;
• Опыт работы в сфере тепломеханики от 6 лет, из них минимум 2 года — руководителем отдела или главным инженером;
• Безупречное знание полного цикла сдачи объектов и нормативной базы;
• Опыт управления командой и успешной реализации проектов;
• Лидерские качества и отличные коммуникативные навыки;
• Уверенное владение MS Office, AutoCAD;
• Ответственность, инициативность и системное мышление.

Мы предлагаем

• График работы 5/2.

• Официальное оформление трудовых отношений с первого рабочего дня.

• Достойную заработную плату – оклад + премия(детальные условия обсуждаются при очном интервью).

• Работу в комфортном офисе, с удобной парковкой и транспортной доступностью.
• Расширенный соцпакет: поддержка в значимые периоды жизни, подарки детям, и т.д.

• Возможность влиять на развитие компании, выстраивать процессы и видеть реальные результаты своей работы.
• Атмосферу, где уважают личное время, поддерживают профессиональный рост и ценят вклад каждого в общий результат.