Руководитель направления по ОТ и ПБ

Молочная ассоциация «ДАМОЛ» - производственное подразделение в структуре Группы компаний «ДАЛИМО».

Входим в десятку лидеров по переработке молока в России. В нашей ассоциации 9 производственных предприятий - молочные заводы, сыродельные комбинаты по всей России, где на сегодняшний день работает более 3 000 сотрудников.

Наши известные торговые марки - «Пестравка», «Домашкино», «Аланталь», «Лазовское», «Купино», «Сырная тарелка».

Приглашаем на работу Руководитель направления ОТ и ПБ.

Обязанности:

• Формирование стратегии, целей и задач в области охраны труда и промышленной безопасности с учетом специфики деятельности предприятий холдинга;
• Организация, разработка и контроль функционирования системы управления охраной труда и промышленной безопасностью, обеспечение соответствия государственным нормативным требованиям;
• Подготовка локальных нормативных актов при изменении или вступлении в силу новых норм трудового законодательства;
• Информирование работников о состоянии условий и охраны труда, профессиональных рисках, компенсациях и средствах защиты;
• Обеспечение персонала сертифицированной спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты и питанием в соответствии с установленными нормами;
• Контроль исполнения бюджета по охране труда и оценка эффективности использования финансовых ресурсов;
• Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда и периодических медицинских осмотров;
• Курирование работы служб охраны труда и промышленной безопасности на предприятиях холдинга, участие в расследовании несчастных случаев и анализе причин травматизма.

• Опыт работы в области охраны труда — не менее 5 лет;
• Желательна аттестация и дополнительная подготовка в сфере промышленной безопасности;
• Уверенное знание законодательства и нормативной документации в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды;
• Знание порядка ведения, учета и хранения локальной документации;
• Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или родственным направлениям (обеспечение безопасности производственной деятельности), либо высшее образование и профпереподготовка в сфере охраны труда.
• Готовность к непродолжительным командировкам.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, стандартный соц. пакет;
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), без задержек;
• Работа в крупной стабильной компании;
• Развитая корпоративная культура;
• Корпоративное обучение, возможности профессионального роста;
• Современный комфортный офис, удобная парковка;
• Спортивный зал на территории компании;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 8 до 17 или 9 до 18 часов, выходные - сб, вс;