Успешный опыт работы на позиции категорийного менеджера/аналитика/байера в сфере fashion-индустрии от 3 лет.
Владение навыками управления ассортиментом.
Опыт управления товарной матрицей, практика аналитической работы.
MS Office: Excel продвинутый пользователь, умение работать с большими объёмами данных.
Аналитический склад ума, умение расставлять приоритеты.
Инициативность, нацеленность на результат, внимательность к деталям.
ОБЯЗАННОСТИ:
Изучение рынка одежды (объем, динамика, тенденции), оценка конкурентоспособности ассортимента Компании.
Мониторинг конкурентов с целью выявления потенциала в новых ценовых сегментах, отслеживание сигналов рынка(изменение трендов, цен, визуальной составляющей в ТЗ).
Анализ продаж Департамента по всем товарным линейкам. Составление соответствующих отчетов.
Формирование ассортиментной матрицы с учетом истории продаж, потребностей рынка и целей компании.
Расчёт заказа на сезон и защита бюджета на закупку.
Ведение заказных сессии и размещение заказов по коллекциям в течение сезона в соответствии с целями по продажам и бюджетом закупок.
Осуществление контроля розничного ценообразования по всем товарным линейкам, выявление и устранение дисбаланса в ценовом предложении.
Определение правил первичного распределения товара, контроль ЖЦТ.
Управление in-season (ввод скидок, промо, работа с остатками).
аудит магазинов Компании (манекены, витрины, фокусные точки, глубины развески, выполнение рекомендаций по развеске в торговом зале, структура товара в ТЗ, акции, POS-материалы, наполнение склада и ТЗ).
Осуществление контроля и координация работы категорийных менеджеров Департамента, осуществление контроля над соблюдением ими сроков выполнения задач.
УСЛОВИЯ:
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
Скидки на всю продукцию в наших магазинах и магазинах партнеров.
Корпоративные тарифы на фитнес, отдых, обучение для сотрудников.
Корпоративные программы кредитования и страхования