Менеджер по работе с клиентами

Сеть салонов "Dveri & Pol" примет в команду специалиста по продажам!

> Компания специализируется на: современные интерьерные решения по зонированию помещений: двери, перегородки; эксклюзивная фурнитура и каркасно-раздвижные системы; напольные покрытие: паркет, ламинат LVT и SРС

> Компания один из лидеров в отрасли в Казахстане, можно посмотреть ряд выполненных объектов на странице в инстаграм.

Среди объектов:

- Акимат города Туркестан,

- два стадиона в городе Туркестан,

- школа IQanat в Щучинске,

- новый Легкоатлетический стадион в Астане,

- национальный банк Республики Казахстан,

- Swiss Hotel Alatau в Алматы и многие другие объекты.

Компания имеет лучшие розничные салоны в Алматы, Астане и Шымкенте.

Для Менеджеров созданы комфортные условия работы и в самых удобных локациях города.

Мы предоставляем программу обучения и поддержки Менеджеру на период ввода в должность!

Инструменты продаж:

• современные интерьерные решения представлены на выставке в салоне
• команда специалистов совместно работающих с клиентом на разных этапах: call center предоставляет только качественные лиды > менеджер в салоне работает по выставке с клиентом > технические специалисты делают замеры и монтаж > менеджера отдела сбыта сопровождают сделку после заключения контракта.
• база дизайнеров, которая работает с нашей компанией
• CRM система позволяющая вести клиента по "точкам касания", что даёт высокий процент заключения контрактов
• инструменты в виде комплекса услуг для наших клиентов, что позволяет быть выше конкурентной среды

Навыки соискателя:

• опыт работы в продажах от 5-х лет
• знание инструментов Битрикс, 1С и Exсel обязательно
• амбициозность, коммуникабельность, и позитивное мировоззрение

Условия для специалиста:

• оклад на испытательный срок 450 000 тг до вычета налогов, при прохождении обучения
• заработная плата состоит из: % от сделок. В среднем при должной квалификации специалиста доход от 600 000 тг
• специалисту с дверной отрасли с успешным опытом в продажах - условия согласовываем по итогам собеседования

Работа разъездного характера (объекты по городу)
До 70% рабочего времени — выезды к клиентам, кандидату необходимо это учесть.

Если Вы внимательно прочитали вакансию - Вы начнёте сопроводительное письмо с фразы "Отличное начало" и аргументируете почему именно Вас мы должны взять в команду. Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.