Менеджер по развитию бизнеса (медицинское оборудование)

SpineMedics создана экспертами в области высокотехнологичной медицинской помощи. Компания образовалась как поставщик расходного инструментария и оборудования для ведущих нейроотделений страны, и выросла до крупного интегратора для ведущих федеральных и региональных медицинских центров.

География работы компании включает себя регионы Дальнего Востока, Сибири и Урала, а также центральной России.

В данный момент в компании открыта позиция Менеджера по развитию бизнеса по направлению "Медицинское оборудование" в г. Москва.

Обязанности:

• Формирование стратегии развития и продаж направления;
• Взаимодействие с ведущими специалистами - представителями крупных лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ);
• Продвижение продуктов входящих в портфель данного направления Компании;
• Поддержка существующих клиентов компании: взаимодействие по вопросам реализации проектов, отслеживание сроков исполнения проектов, консультации;
• Формирование заявок на продукцию компании у ключевых клиентов;
• Организация обучающих программ, семинаров, мастер-классов;
• Прогноз заказов, взаимодействие с поставщиками по вопросам получения коммерческих предложений, заключения договоров и закупке товара;
• Ведение тендерной работы: взаимодействие с поставщиками и заказчиками по вопросам участия в закупках (совместно с тендерным и торговым отделом);
• Участие от лица компании в отраслевых мероприятиях (конференциях, семинарах);
• Поиск новых ключевых клиентов, анализ их потенциала, определение приоритетности, поиск новых возможностей для развития бизнеса;
• Ведение отчетности по проектам и выполнению плана.

Требования:

• Коммуникабельность, представительность;

• Желание много и усердно работать;

• Возможность поддерживать контакт с клиентами 24/7;

• Готовность к частым командировкам.

Желательные навыки:

• Опыт ведения переговоров с лицами, принимающими решения;

• Понимание рынка лабораторного оборудования в медицинской сфере, сфере ветеринарии и/или пищевой безопасности, знание основных производителей расходных материалов и оборудования;

• Понимание коммерческого аспекта: принципы ценообразования, конкуренции, текущие тренды в отрасли.

Что мы предлагаем:

• режим работы home-office, вы сами планируете свой рабочий день, встречи с клиентами;
• оклад + бонусная схема, которая не имеет ограничений сверху, вы сможете хорошо зарабатывать на % с продаж;
• компенсация транспортных расходов (такси, каршеринг);
• наши сотрудники бесплатно проходят обучение на курсах по английскому языку;
• регулярное обучение продукту от наших поставщиков и партнеров;
• слаженный и дружный коллектив компании, активная корпоративная жизнь.