Операционный директор (COO)

Фонд Век — одна из ведущих брокерских компаний Черноземья. С 2000 года помогаем клиентам получать лучшие условия в сделках с автомобилями и недвижимостью. Работаем с возвратным лизингом, залогами и финансовыми решениями.

Сейчас компания находится в стадии активного роста, и нам нужен операционный директор, который возьмёт на себя управление операционной деятельностью и выстроит систему, способную масштабироваться.

Главная задача роли

Навести порядок в операционной деятельности компании и обеспечить рост показателей.

Через 6–12 месяцев:

- все отделы укомплектованы;
- сотрудники работают по регламентам;
- внедрена система KPI и контроля;
- показатели выполняются стабильно;
- собственник выходит из операционного управления

Зона ответственности

Вы отвечаете за весь операционный контур компании:

Управление командой:
продажи (РОП + менеджеры + андеррайтинг)
колл-центр (руководитель + операторы)
служба безопасности
маркетинг (руководитель + директолог)
бухгалтерия
вспомогательный персонал

Основные задачи:
выстраивание и оптимизация бизнес-процессов;
контроль выполнения планов и KPI;
управление руководителями отделов;
найм, адаптация и увольнение сотрудников;
внедрение и контроль регламентов;
контроль качества работы с клиентами;
участие в финансовом управлении:
прибыль
сделки
взыскание
устранение хаоса и ручного управления.

Что нужно будет делать руками:
внедрять систему управления (не “советовать”, а делать);
настраивать KPI и контроль;
разбирать проблемные кейсы;
принимать управленческие решения;
быстро реагировать на отклонения;
выстраивать дисциплину

⚠️ Кого мы НЕ рассматриваем:
теоретиков без практического опыта;
“контролёров”, которые не умеют влиять на результат;
людей без опыта управления в финансовой / околофинансовой сфере;
кандидатов без реальных кейсов роста показателей.

✅ Наш кандидат имеет опыт в:
лизинге / автоломбардах / МФО / кредитовании / брокерке;

Умеет:
наводить порядок
выстраивать процессы
управлять людьми
принимал решения с финансовой ответственностью;
работал с KPI, планами, взысканием;
умеет добиваться результата, а не “процессить”.

Условия:
Офис: работа только в офисе
График: 5/2, с 10:00 до 19:00
Доход:
оклад 150 000 ₽
KPI (привязка к прибыли, сделкам, взысканию), можно зарабатывать 250+
Возможность влиять на бизнес и расти вместе с компанией

Что вы получите
реальное влияние на бизнес;
возможность выстроить систему “с нуля”;
быстрый рост вместе с компанией;
прямую работу с собственником;
выход на уровень управления компанией, а не отдела.

📌 Важно

Собственник передаёт операционное управление.

Ожидание:

самостоятельность;
ответственность за результат;
отчётность 1 раз в неделю.

Нам нужен не человек, который “следит за процессами”,
а человек, который делает так, чтобы бизнес работал и рос без ручного управления собственника.