Senior Product Manager/Продакт-менеджер

Чем предстоит заниматься:

• Быстро погружаться в продукт, его пользователей, бизнес-модель, ограничения и точки роста;
• Формировать и развивать продуктовое видение по своему направлению;
• Строить и поддерживать систему продуктовых метрик: North Star, драйверы роста, дерево метрик, диагностические и операционные метрики;
• Искать возможности роста через данные, исследования, интервью, воронки и поведение пользователей;
• Формулировать продуктовые гипотезы, приоритизировать их и доводить до запуска;
• Запускать и анализировать эксперименты, оценивать влияние изменений на ключевые метрики;
• Плотно работать с командами разработки, дизайна, аналитики, маркетинга и стейкхолдерами;
• Готовить понятные product requirement / задачи / постановки для команды;
• Управлять продуктовым backlog: приоритизация, декомпозиция, контроль результата;
• Анализировать продуктовые и бизнес-риски, принимать решения в условиях неполной информации;
• Следить за качеством реализации, чтобы на выходе получался не просто релиз, а измеримый продуктовый эффект;

Что для нас важно:

• Опыт работы Product Manager / Senior Product Manager от 3 лет;
• Умение быстро разбираться в новом продукте и брать на себя ответственность за результат;
• Сильная продуктовая база: гипотезы, JTBD / CustDev, воронки, retention, unit-экономика, сегментация, приоритизация;
• Отличное понимание метрик продукта и умение строить дерево от бизнес-целей до конкретных продуктовых рычагов;
• Умение работать с данными и самостоятельно находить инсайты;
• Технический бэкграунд или уверенное понимание разработки: API, архитектурные ограничения, логика backend/frontend, интеграции, событийная аналитика;
• Умение говорить с разработкой “на одном языке” и принимать взвешенные решения с учётом технической сложности;
• Навык самостоятельной постановки задач и ведения инициатив от идеи до результата;
• Высокая скорость мышления, проактивность, зрелость и ownership;
• Умение аргументировать решения цифрами, логикой и пониманием пользователя;
• Опыт в роли бизнес-аналитика, системного аналитика, разработчика или технического PM в прошлом;
• Опыт работы с monetization, retention, activation, engagement или growth-направлением;

Что мы предлагаем:

• Сильные продуктовые задачи и реальное влияние на продукт;
• Высокую степень самостоятельности и доверия;
• Возможность строить решения, а не просто исполнять backlog;
• Работу в команде, где ценятся скорость, здравый смысл и результат;
• Конкурентную компенсацию по итогам интервью;
• Гибкий формат работы: удалённо / гибрид / офис;
• Адекватные процессы без лишней бюрократии;