Формирование отчётности в энергоснабжающие (энергосбытовые) организации;
Формирование отчётности по передаче электрической энергии;
Формирование статистической отчётности;
Расчёт соотношения реактивной и активной мощности (tg φ) по присоединениям;
Расчёт и контроль балансов переданной электрической энергии;
Расчет и согласование величин перетоков, недоучтенной, переучтённой электроэнергии;
Формирование и контроль исполнения графиков поверки счётчиков коммерческого учёта электрической энергии, трансформаторов тока и напряжения входящих в состав ГТП;
Контроль работы приборов коммерческого учёта электрической энергии, АИИС КУЭ и АСТУЭ;
Взаимодействие с сбытовыми организациями по вопросам обмена данными коммерческого учета в формате xml.80020;
Ежемесячное взаимодействие с сбытовыми, сетевыми организациями, так же суб. абонентами по урегулированию объемов оказанных услуг;
Формирование, утверждение, составление отчетности по нормам потребления электроэнергии по основным производственным показателям;
Участие и формировании мероприятий по экономии энергоресурсов;
Обеспечение экономически выгодной покупки электроэнергии.
ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
Образование высшее, в области энергетики.
Опыт расчёта балансов переданной электрической энергии, расчёта потерь электроэнергии в электрических сетях и оборудовании, работы с программными комплексами по учёту электрической энергии. Опыт работы с гарантирующим поставщиком (энергосбытовой организацией), сетевыми организациями.
Активный, уверенный пользователь офисных программ: Excel, Word, Access
Эксплуатация АИИС КУЭ, покупка электроэнергии на оптовом рынке электрической энергии и мощности, знание программных комплексов выгрузки данных объемов потребления электроэнергии, мощности («Учет энергоресурсов» НПО МИР, Энергосфера, ПроСофт и т.п.).
Знание ПТЭЭП, ПТЭЭСС, ПУЭ, Федеральный закон от 26 марта 2003 г. N 35-ФЗ "Об электроэнергетике" (главы 1,2,5,6,7).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Перспектива профессионального роста;
Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску);
Бонус по результатам деятельности;
Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования;