Менеджер по работе с ключевыми клиентами (инженерная сантехника)

Мы — 20 лет на рынке и входим в топ-5 российских производителей инженерной сантехники. Оборот компании — 4 миллиарда рублей в год. Наш завод находится в Звенигороде, и мы прямо сейчас расширяем производственные площади. Это говорит о стабильности и уверенном росте даже в сложные времена (спрос на «наше» есть всегда).

Если ты разбираешься в сантехнике, умеешь и любишь общаться с людьми, хочешь реально влиять на свой доход и не боишься брать ответственность за результат — нам по пути.

Условия работы (Всё честно, по-взрослому):

• Совокупный доход: от 120 000 до 180 000 рублей (и выше). Оклад (80 000 руб. gross) + % с продаж (коэффициент от объема — кто больше продал, тот больше получил) + выполнение 4 KPI (это дополнительные 35 000 руб.). Всё прозрачно.

• Испытательный срок: До 3-х месяцев, но по факту — до сдачи экзамена (можешь сдать за месяц и сразу выйти на полный доход). На время обучения платим 90 000 руб., чтобы ты не переживал о финансах.

• Оплачиваемое обучение: Забудь про «метод тыка». Первые 1-2 недели ты изучишь продукт и бизнес процессы.

• Оформление: Полное соответствие ТК РФ («белая» зарплата) с первого дня. Трудовой договор бессрочный.

• График: 5/2, с 9 до 18, без переработок. Командировки — максимум 2 раза в месяц.

Почему тебе стоит откликнуться?

• Стабильность вопреки рынку: У нас полный производственный цикл в России. Никаких задержек из Китая или Европы. Мы не только не падаем, но и растем — расширяем площади вдвое. Это значит, что твоя зарплата и занятость под надежной защитой.
• Зарплата, которая решает вопросы: прозрачная система: оклад + процент с продаж + KPI. Реально зарабатывать от 120 до 180 тыс. и выше, без потолка.
• Ты — профи, а не просто «продажник»: Если у тебя технический склад ума, а сантехнические детали (дюймы, резьбы, трапы) для тебя не пустой звук — ты здесь будешь на своем месте. Это ниша для тех, кто реально шарит.

Чем предстоит заниматься (Твои реальные задачи):

Твоя цель — развивать рынок и представлять бренд. Мы не ищем «просто менеджера», мы ищем партнера.

• Работа с «базой»: У нас уже есть активная база дистрибьюторов и оптовых компаний. Твоя задача — поддерживать и наращивать отгрузки.

• Полевая работа (HORECA/Розница): Личные визиты к ключевым партнерам, решение вопросов на местах, презентация новинок.

• Развитие спроса «снизу»: Выезды к прорабам, монтажникам, дизайнерам и в строительные организации. Нужно, чтобы о нас знали не только на складах, но и на объектах.

• Техническая поддержка: Ты будешь работать с чертежами, объяснять партнерам разницу между резьбами и дюймами, помогать с подбором решений (сифоны, трапы, водоотведение).

• Презентации: Рассказывать о продукте так, чтобы клиенту сразу хотелось его купить или поставить в спецификацию.

Кого мы ищем (Твой профиль):

• Знание ниши (ОБЯЗАТЕЛЬНО): Ты должен работать с рынком сантехники. Идеально — именно с инженерной, если ты работал только с «белой» сантехникой — тоже пиши, рассмотрим, если готов быстро погрузиться в продуктовую инженерию.

• Технический склад ума: разбираешься в чертежах и знаешь нюансы продукта.

• Презентабельность и драйв: Нам нужен не просто «ходячий прайс-лист», а «амбассадор бренда». Тот, кто может встать и рассказать о продукте с энтузиазмом.

• Настойчивость: Умеешь работать с возражениями и возвращаться «в форточку», даже если тебя сначала выставили за дверь.

Если ты готов к реальной работе с реальным доходом, жми «Откликнуться».