Заработная плата выплачивается стабильно 2 раза в месяц (аванс, заработная плата);
100% соблюдение социальных гарантий согласно Трудовому Кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные, компенсации донорам, компенсация медосмотров за счет работодателя и др.);
Помощь и поддержка работников в сложных жизненных обстоятельствах (оплачиваемые дополнительные отпуска на похороны, свадьбу, рождение ребёнка);