Исполнительный директор (конструктор преференций)

Команда создает цифровую экосистему управления ценовыми политиками и преференциями для корпоративных клиентов Банка и их связанных физических лиц (B2B2C). Продукт обеспечивает автоматизированное принятие решений по установлению индивидуальных, нестандартных цен, а также настройку преференций для корпоративных клиентов и их связанных физических лиц. уникальный опыт в новом проекте. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

• разработка и реализация стратегии продукта по процессам комплексного индивидуального ценообразования (в том числе по межблочным проектам В2В2С)
• контроль и обеспечение выполнения ОКР и КР по продукту, а также связанных целей по кластеру/блоку КиБ
• управление двумя Agile командами (методологи, аналитики и IT специалисты)
• взаимодействие с заказчиками, контрагентами и смежными подразделениями различных блоков в рамках бизнес-ответственности подразделения и функциональной ответственности продукта/кластера
• координация межблочных взаимодействий, представление интересов кластера/блока на комитетах и иных активностях с участием руководителей Банка
• создание и управление E2E-клиентскими сценариями по процессам продукта и синхронизация со смежными процессами
• управление бэклогом команд, приоритизация задач с учетом оценки ресурса, влияний на бизнес показатели Банка (прибыль, клиентский опыт и т.д.), рисков и т.д.
• обеспечение своевременного создания и внедрения функционала систем, изменений процессов и полномочий для достижения целей продукта/кластера/трайба/банка.

Требования

• образование в области финансов, банковского дела
• опыт управления смешанными командами (бизнес и IT) и внедрения продуктов и Е2Е процессов
• понимание банковских и небанковских продуктов и сервисов для клиентов банка, а также навыки построения Е2Е процессов
• хорошо развитые коммуникативные навыки (опыт ведения сложных переговоров)
• навыки принятия решения в условиях неопределенности, многозадачности и развитое критическое мышление
• опыт в создании и интерпретации финансово-экономические обоснования по проектам и продуктам, а также оценка нефинансовых эффектов.
• навыки публичных выступлений (формирование и адаптация презентаций, фокусов, докладов и т.д. для разной целевой аудитории и целей).

Условия

• уникальный опыт в новом проекте
• стабильная работа в самом крутом и большом банке страны
• прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• широкие возможности по обучению за счет компании
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.