HR IT Junior/Middle специалист

Привет, мы Спортлевел!

IT компания в области SportTech, мы разрабатываем и предоставляем передовые спортивные технологии для компаний со всего мира, сотрудничаем со многими спортивными федерациями и букмекерами.

Мы работаем над экосистемой проектов, где главная задача доставить данные со спортивных мероприятий максимально быстро нашим клиентам (спортивные федерации и букмекеры, включая крупнейших в мире). У нас более 60 сервисов по разным направлениям (CV проекты, аналитические, анимации, сбор данных и прочее).

Что нужно будет делать:

• Проводить оценку IT-сотрудников каждые полгода (делаем это регулярно, есть свой грейд);
• Проведение тимбилдингов среди команд;
• Ведение новостей в общем канале для сотрудников (важные новости по проектам, которые зарелизили или значимые события в жизни команд);
• Держать в актуальном состоянии базу знаний (у нас она ведётся в Notion);
• Консультировать сотрудников по решению различного характера вопросов (все что не решилось процессом: отпусков, больничных, ДМС и т д);
• Проведение онбордингов новых сотрудников;
• Проводить опросы в команде, следить за настроением сотрудников;
• Подбор IT-специалистов (примерно 1-2 позиции в месяц).

Что мы ожидаем от тебя:

• Позитивный настрой/вайб (выбери, что больше нравится :) );
• Опыт работы от 2-х лет в IT-компании с выстроенными процессами;
• Опыт поиска IT-специалистов.
  
  !Просим обратить внимание, что данная позиция подразумевает декретную ставку.
  
  Что есть у нас:
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация обедов за каждый рабочий день в офисе;
• Бонусы от компании на День рождения и Новый год;
• Полугодовые премии по факту выполнения KPI;
• Компенсация по обучению английского языка;
• Гибридный формат работы (офис 3 дня в неделю);
• Гибкий график, есть обязательное время, когда надо быть онлайн/в офисе: с 12 до 18 по Москве, остальное время можешь распределить как тебе удобно.