Ведущий инженер в отдел геотехнического мониторинга

Стань частью команды проекта развития «Русского месторождения» - самого крупного месторождения высоковязкой нефти в России!

Получи уникальный опыт по внедрению передовых технологий и инжиниринговых решений в развивающейся компании.

Мы работаем для стабильного и успешного будущего

Обязанности:

• Выполнять полевые геотехнические исследования - Геодезические наблюдения за вертикальными перемещениями ЗиС (рекогносцировка, нивелирование 1 - 3 классов) , термометрические наблюдения, тепловизионная диагностика СОУ;
• Выполнять камеральную обработку результатов полевых геотехнических исследований;
• Осуществлять разработку и ведение геотехнических заключений и геотехнических паспортов;
• Вести отчетность по геотехническому мониторингу в соответствии с формами Компании;
• Рассматривать, оценивать, анализировать проектно-сметную документацию по геотехническому мониторингу;
• Контролировать выполнение подрядными организациями условий заключенных договоров по направлению деятельности отдела.

Требования:

• Высшее образование по направлениям: «Прикладная и инженерная геодезия», «Маркшейдерское дело»;
• Умение выполнять полевые и камеральные работы, проводимые в рамках геотехнических исследований;
• Знание прикладной геодезии и картографии;
• Знание высокоточного нивелирования;
• Знание определений вертикальных и горизонтальных деформаций сооружений;
• Знание геодезического оборудования (Высокоточный нивелир, тахеометр, GNSS оборудование).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Вахтовый метод работы (28/28);
• Работа в Тазовском районе, Район Крайнего севера, ЯНАО;
• Компенсация проезда от места регистрации до пункта сбора (Новый Уренгой) в соответствии с установленными лимитами;
• Расширенный социальный пакет;
• Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматологическое лечение), страхование от несчастных случаев 24/7;
• Санаторно-курортное лечение работника, путевки для детей в оздоровительные лагеря, подарки детям;
• Компенсация родительской платы за детский сад;
• Беспроцентные жилищные и образовательные займы;
• Корпоративная пенсия.