Приглашаем опытного управленца с экспертизой реализации инструментов работы с приобретаемыми правами требования, а также с долями в капитале сторонних компаний для развития нового направления работы с проблемными активами.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Ключевые задачи:
- вести активный поиск клиентов рынка «чужих» проблемных активов
- осуществлять анализ активов для сделок с повышенным риском, структурировать сделки, проводить переговоры с «продавцами» актива с повышенным риском или действующими кредиторами/собственниками
- находить инвесторов для сделок с повышенным риском
- участвовать в реализации стратегических проектов в зоне ответственности подразделения (организация структурирования сделки, ее утверждение на коллегиальном органе банка, реализация)
- формировать предложения по бизнес-плану на последующие отчетные периоды, подготовка отчетности
- осуществлять координацию совместных действий с подразделениями блока "Корпоративно-инвестиционный бизнес", подразделениями по работе с проблемными активами других территориальных банков для достижения оптимальных результатов при подготовке и реализации сделок с повышенным риском
- взаимодействовать с дочерними компаниями банка.
Что мы ждём от кандидата:
- наличие целевой клиентской базы (станет плюсом при согласовании оплаты труда)
- опыт работы со сделками M&А (в качестве руководителя или в составе команды)
- опыт и навыки эффективного руководства и мотивации команды
- навыки эффективных переговоров, убедительной аргументации, в т.ч. в рамках взаимодействия с руководителями высокого уровня
- знание процесса выбор и реализация инструментов работы с приобретаемыми правами требования/долями в капитале сторонних компаний в зависимости от характера проблемности и других параметров задолженности
- знание ФЗ об АО, ФЗ об ООО, основ корпоративного права, практики и законодательной базы опционных сделок (приветствуется)
- знание методов финансового анализа, финансового планирования, методов оценки и инвестиций (приветствуется)
Что мы предлагаем:
- квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- корпоративную пенсионную программу
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- комфортный офис на Красного Текстильщика, 2