Начальник участка/смены

-Обеспечение готовности бригад к выполнению работ по техническому обслуживанию оборудования подстанций электрических сетей;

-Руководство работой бригад по техническому обслуживанию оборудования подстанций электрических сетей;

-Проверка технического состояния трансформаторных подстанций и распределительных пунктов;

-Осуществление работ по техническому обслуживанию трансформаторных подстанций и распределительных пунктов;

-Контроль соблюдения персоналом правил трудового распорядка, требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на рабочем месте;

-Организационно-техническое, технологическое и ресурсное обеспечение работ по эксплуатации трансформаторных подстанций и распределительных пунктов;

-Формирование планов и программ деятельности по техническому обслуживанию кабельных линий электропередачи;

-Техническое ведение проектов работ в зоне обслуживания кабельных линий электропередачи;

-Организация и контроль деятельности по техническому обслуживанию кабельных линий электропередачи;

-Организация работы подчиненных работников по техническому обслуживанию кабельных линий электропередачи;

-Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка, техническое руководство и контроль за персоналом участка;

-Своевременное и качественное проведение планово-предупредительных работ и профилактических испытаний электрооборудования, пускорегулирующих устройств, преобразователей частоты, устройств плавного пуска, тиристорных возбудительных устройств;

-Обеспечение комплектности, сохранности и ремонта оборудования участка, рабочих мест необходимым инструментом, приборами;

-Обеспечение нормативной и методической документацией цеха;

-Осуществление контроля за правильным ведением и хранением технической документации.

• Высшее профессиональное (энергетическое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет или среднее профессиональное (энергетическое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

• Материальная помощь к отпуску;

• Материальная помощь при рождении (усыновлении) ребенка;

• ДМС (+стоматология);

• Страхование от несчастных случаев;

• Обеспечение спецодеждой обувью и СИЗ;

• Компенсация стоимости санаторно-курортных и оздоровительных путевок работникам и детям;

• Компенсация стоимости содержания детей в ДДУ семьям, имеющим 2-х и более несовершеннолетних детей;

• Возможность обучения и карьерного роста;

• Новогодние подарки детям до 15 лет;

• Корпоративная пенсионная программа.