Контроль соответствия требованиям охраны труда, внедрение и соблюдение корпоративных политик, процедур и стандартов охраны труда и техники безопасности на строительной площадке;
Проведение проверок рабочей зоны для оценки состояния охраны труда и своевременное информирование руководителя отдела о выявленных несоответствиях с последующим контролем корректирующих мер;
Контроль допуска персонала подрядчиков, проверка аттестаций, удостоверений, обучения и медосмотров сотрудников подрядных организаций;
Проведение вводных и повторных инструктажей, участие в обучении и тренингах по безопасности;
Организация тренировок по действиям при авариях, эвакуации и нештатных ситуациях;
Аудиты строительной площадки по ключевым опасностям:
работы на высоте (предотвращение падений, контроль использования СИЗ и несущих конструкций); Работы в ограниченных/замкнутых пространствах (ОЗП) (проверка газоанализа, наблюдающего); огневые работы (контроль разрешений и мер пожарной безопасности), работы с ГПМ;
деловая переписка;
Требования
высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или высшее техническое образование и дополнительное образование/профессиональная переподготовка по охране труда;
опыт работы по направлению охраны труда на производственных предприятиях от 1 года;
знание законодательства, норм, правил в области охраны труда и промышленной безопасности;
желательно наличие III группы допуска по электробезопасности;
опытный пользователь программ пакета Microsoft Office;
знание английского языка на базовом уровне желательно;
хорошие аналитические, коммуникационные и организационные навыки, умение работать в команде, ответственность, внимательность
Условия
срочный трудовой договор на период проекта до 25.12.2026;
опыт работы в международной компании;
конкурентоспособная заработная плата, ежегодная премия за результаты деятельности в отчетном году;
полное соблюдение Трудового законодательства РФ, заработная плата строго без задержек 2 раза в месяц на банковскую карту;
график работы сменный: 2 дня с 8.00 до 20:00, 2 выходных;
организация питания сотрудников в столовой предприятия;
ДМС и компенсация абонемента в фитнес-клуб после трех месяцев работы в компании;
развитая система обучения персонала;
привлекательный социальный пакет (активная спортивно-досуговая деятельность для сотрудников и членов их семей, подарки детям сотрудников к новому году, дню знаний, путевки в детские лагеря и пр.);
для соискателей из других регионов возможно предоставление жилья;
доставка корпоративным транспортом из г. Алексин, г. Тулы и обратно;
возможна компенсация затрат на бензин при использовании личного автомобиля;
место работы: Тульская обл., Алексинский р-н, пос. Новогуровский