Младший аналитик (3 линия поддержки)

Мы ищем младшего аналитика в команду коммерческой аналитики крупной авиакомпании.
Вы будете работать на 3 линии поддержки: разбирать сложные запросы, которые не смогли решить на первых двух линиях. Вручную искать причины сбоев в данных, поднимать логи, проверять работу Airflow, писать и править SQL-запросы.

Задачи однотипные, но требуют внимания и терпения. График с работой в воскресенье. Подойдёт тем, кто хочет получить реальную практику в аналитике крупного проекта и не боится рутины.

Задачи:

• Работать на 3 линии поддержки по коммерческой аналитике

• Писать и дорабатывать SQL-запросы (JOIN, агрегатные функции, оконные функции)

• Смотреть логи, находить место и причину сбоя

• Отслеживать выполнение задач по SLA — без просрочек

• Понимать, как работает Airflow: где искать логи потока, почему он остановился

Требования:

• Уверенный SQL от 6 месяцев: JOIN, агрегации (min, max, count), оконные функции

• Базовое понимание Airflow (теория): что такое DAG, таски, операторы; где искать логи задачи, если она упала; почему поток может остановиться (ошибка в коде, недоступность источника, таймаут, ошибка зависимостей); разница между schedule_interval, start_date, catchup

• Математический склад ума и интерес к цифрам

Условия:

• Рост внутри компании. Начинаете с 1 грейда. Далее — возможность горизонтального и вертикального роста.
• Обучение с наставником. К вам прикрепляют опытного коллегу. Он помогает в работе. Бесплатные курсы — внутри компании.
• Оборудование и оформление. Даём ноутбук, второй монитор, гарнитуру. Оформляем по ТК РФ.
• ДМС. Полис со стоматологией и психологической поддержкой.
• Работа в команде. Коллеги сильные. Помимо работы — киберлига, волонтёрство, творческие вечера.
• Две недели у моря. Раз в год можно работать из нашего офиса на берегу моря. Компания оплачивает.
• График. 2 дня с 07:00 до 16:00 по Мск; 2 дня с 10:00 до 19:00 по Мск; воскресенье — рабочий день (оплата в двойном размере).
• Формат работы. Работаем из офиса. В нём современно и уютно. Есть комнаты отдыха, кухня. На кухне — завтраки, печенье, кофемашина.

Этапы отбора

• Резюме: присылаете нам резюме. Оцениваем, подходите ли по базовым требованиям.
• Техническое интервью: проводим его онлайн. Задаём вопросы по SQL и Airflow. Даём небольшой практический пример (1 час).
• Оффер: если всё подошло — готовим оффер. Обсуждаем дату выхода.

Если SQL и Airflow — не просто слова, а вы с ними работали (хотя бы в учебных задачах), откликайтесь.