Заведующий хирургическим отделением (м. Фрунзенская)

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 20 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия - Заведующий хирургическим отделением.

Ваши задачи:

• Организация работы отделения хирургии;
• Осуществление регулярного контроля за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала хирургического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения;
• Анализ работы хирургического отделения за квартал, полугодие, год, представление отчета о работе хирургического отделения в установленном порядке;
• Ведение необходимой медицинской документации;
• Добросовестное и своевременное исполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, исполнение нормативно-правовых актов;
• Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности.

Наши ожидания:

• Высшее медицинское образование;
• Наличие действующего сертификата по специальности "Организация здравоохранения";
• Опыт работы в профильном отделении от 5 лет;
• Опыт работы на руководящей должности по профильной специальности не менее 2 лет;
• Желателен опыт работы в частных медицинских центрах;
• Опыт работы в ДМС, специальность врач хирург /врач травматолог/колопроктолог .
• Профессионализм, пациентооринтированность.

Условия:

• Основное место работы, на полную занятость;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Клиника у м. Фрунзенская.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;

• Удобное месторасположение клиник, 2 минуты от метро;

• Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;

• Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;

• Широкие возможности внутреннего совместительства;

• Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник;

• Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;

• Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;

• Скидки для сотрудников и членов семьи;

• Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;

• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.