Специалист по обучению и развитию персонала

Надёжная работа — уверенное будущее!

Задачи, которые Вам предстоит решать:

• Сбор информации о потребностях в обучении персонала, а также в практикантах и выпускниках.

• Участие в формировании планов обучения персонала и работы с учебными заведениями.

• Контроль выполнения плана обучения персонала.

• Формирование ежемесячного бюджета движения денежных средств по обучению персонала.

• Реализация мероприятий, направленных на выполнение плана обучения персонала и планов работы с учебными заведениями (профориентация, учебная практическая подготовка, целевое обучение, студенческие отряды, стажировки, энергокружки, «профессионалитет» и иные формы).

• Сопровождение договоров по направлениям деятельности, включая предварительные процедуры при их заключении, изменении, расторжении, а также исполнение договоров (в т. ч. сбор и предоставление первичных документов финансовой отчётности, обеспечение оплаты счетов).

• Составление, публикация и актуализация в различных источниках объявлений по вопросам взаимодействия и сотрудничества с учебными заведениями.

• Оформление всех видов отсутствий персонала производственного отделения (отпуска, дополнительные дни отдыха), а также оформление приказов в 1С.

• Подготовка материалов по представлению работников к государственным, ведомственным, отраслевым, корпоративным наградам и наградам компании.

• Участие в реализации социальной политики (сбор первичной информации по социальным льготам: заявления работников, обосновывающие документы).

• Взаимодействие с Профсоюзом, Советом молодых специалистов и Советом ветеранов.

Что мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование (педагогическое, психологическое, управление персоналом, экономическое).

• Опыт работы: от 1 года по профилю должности (приветствуется опыт педагогической деятельности).

• Профессиональные знания: основы документооборота, трудового законодательства.

• Знание образовательных процессов: понимание видов и форм обучения, основ профориентационной работы.

• Практические навыки: работа с договорами и первичной бухгалтерской документацией, организаторские способности.

• Навыки работы с ПК: уверенное владение 1С:ЗУП, MS Word и MS Excel.

• Личностные качества: обучаемость, ориентация на результат, доброжелательность, готовность работать в условиях изменений и выполнять разнообразные задачи.

Условия:

• ​​​​Рабочее место по адресу г.Екатеринбург, ул. Шефская, 3а.
• Режим работы: с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, в пятницу - с 08.00 до 16.00.

• Оформление по ТК РФ.

• Годовая премия.

• Ежегодная индексация зарплаты.

• Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики (после года работы).

• Материальная помощь при значимых событиях.

• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду (10000 руб.).

Социальный пакет:

• Объемный пакет ДМС (включая стоматологию).

• Имеем передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, а также программы бесплатного целевого обучения в ВУЗах.

• Компенсация стоимости содержания детей в дошкольных учреждениях.

• Персональные социальные льготы на выбор в размере 33000 -36000 на год (материальная помощь к отпуску, компенсация расходов на электроэнергию, предоплаченные карты на спорт, здоровье, сертификаты и купоны для вас и ваших детей).

• Вознаграждаем Ваш труд в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).

Будем рады видеть Вас в нашей команде!