Начальник склада (завод водонагревателей)

Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Начальника склада на завод по производству водонагревателей в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Осуществлять руководство складом;
• Контролировать соблюдение технологических процессов, выявлять и устранять причины их нарушения;
• Обеспечивать выполнение в установленные сроки плановых заданий по объему производства продукции в заданном ассортименте, повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции;
• Своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим;
• Принимать меры по своевременному обеспечению участков материалами;
• Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов, обеспечении ритмичной работы участка;
• Вести учет рабочего времени, получения и расхода сырья;
• Оформлять первичную документацию, представлять необходимую отчетность в установленные сроки;
• Обеспечивать безопасное ведение производственного процесса, безопасное состояние оборудования, инструмента, рабочих мест;
• Проводить первичные, повторные, внеочередные инструктажи по охране труда на рабочем месте;
• Контролировать соблюдение трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы по специальности на должностях в соответствующей профилю предприятия не менее 3 лет;
• Инициативность , ответственность.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники;
• Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

• ✔ Пересмотр заработной платы каждый год;

  ✔ компенсация питания – 152 рубля за рабочий день;

  ✔ Вахта с основных проспектов;

  ✔ Доплаты за стаж - ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года – ежеквартально по 1 200 рублей, со 2 года – ежеквартально по 2 400 руб., с 3 года – по 3 600 руб., с 4 года – по 4 800 руб., от 5 лет и выше – по 6000 руб. каждый квартал);

  ✔ Программа признания заслуг;

  ✔ Материальная помощь по случаю значимых жизненных событий;

  ✔ Полис ДМС - Добровольное медицинское страхование (программа расширенного медицинского обслуживания в коммерческих и государственных клиниках города, включая стоматологию);

  ✔ Корпоративные скидки сотрудникам на всю продукцию Компании;

  ✔ Приведи друга и получи вознаграждение до 5 000 руб.

• Остановка в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов;
• Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение, система наставничества;
• Развитая корпоративная культура (клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия к различным праздникам);
• Работа на территории Индустриального парка Haier ;
• Предоставление жилья иногородним в комфортабельном, новом общежитии на территории Индустриального парка Haier.