Экономист планово-финансового отдела

Петербургский институт ядерной физики им. Б. П. Константинова (ПИЯФ) является одним из научных центров, входящих в состав Национального исследовательского центра «Курчатовский институт» (НИЦ «Курчатовский институт»). Институт располагается в Орловой роще г. Гатчина. В настоящее время в ПИЯФ работают более 2000 человек, из них около 500 научных сотрудников, более 70 докторов и 260 кандидатов наук.

В планово-финансовый отдел Института требуется экономист.

Обязанности:

• Работа, связанная с заключением (как Заказчик) и финансовым сопровождением договоров на закупку товаров, работ и услуг для государственных нужд по 44-ФЗ.
• Работа в подсистеме бюджетного планирования ГИИС «Электронный бюджет» с функцией «бюджетное учреждение» (отчетность, план финансово-хозяйственной деятельности, соглашения о предоставлении субсидии БУ, сведения об операциях с целевыми субсидиями).
• Ежемесячный анализ бухгалтерской информации о поступлениях и выплатах БУ по всем источникам финансирования (бюджет и приносящая доход деятельность).
• Анализ и контроль отклонений плановых показателей ПФХД от фактических.
• Ежеквартальная отчетность в вышестоящую организацию.
• Подготовка аналитических справок и отчетов для руководства.

• Высшее образование (экономическое / математическое / техническое).
• Опыт работы 1–3 года в бюджетных учреждениях будет преимуществом.
• Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую деятельность бюджетного учреждения, знание основ планирования и бюджетирования, основ федерального закона 44-ФЗ.
• Навыки работы в MS Word, Power Point, Excel (уверенный пользователь, умение создавать сводные таблицы, знание формул для работы со ссылками и массивами).
• Умение работать в MS Access и 1С-Бухгалтерия будут преимуществом.
• Ответственность, организованность.
• Опыт работы с большими объемами информации.

• график 5/2;
• оформление по ТК РФ;
• поликлиника на территории Института, прием ведет терапевт;
• столовая на территории Института;
• бесплатная парковка;
• возможности для карьерного и профессионального роста;
• возможность вступления в кадровый резерв (система развития персонала по вертикали);
• возможность вступления в совет молодых ученых и специалистов;
• бесплатное обучение на местах, корпоративное обучение;
• спортивные мероприятия от профкома Института;
• развитая система наставничества;
• конкурсы профессионального мастерства по ряду специальностей;
• для детей работников – льготные путевки в лагеря и подарки к Новому году;
• льготное посещение собственной базы отдыха Института;
• служебное жилье для иногородних специалистов;
• дежурная развозка для сменного персонала;
• доступ к научной библиотеке Института;
• корпоративные мероприятия и интеллектуальные конкурсы;
• бесплатные концерты на территории Института, а также льготные билеты в музеи/театры.