Наш клиент - крупная российская компания находится в поиске Руководителя службы C&B.
Данный специалист будет отвечать за:
-
Управление системой оплаты труда (разработка, актуализация структуры вознаграждения (грейды, оклады, диапазоны зарплат), формирование понятной и прозрачной модели оплаты для сотрудников);
- Создание и внедрение систем премирования, основанных на KPI, развитие долгосрочных инструментов мотивации персонала;
-
Исследование уровня заработных плат и практик конкурентов. Обеспечение привлекательности компенсационного пакета на рынке;
- Разработка и расширение пакета социальных программ, запуск и сопровождение инициатив (медицинская страховка, обучение, питание, корпоративные сервисы);
-
Планирование и контроль расходов на персонал (ФОТ), оценка эффективности инвестиций в сотрудников;
- Внедрение цифровых решений для расчётов и управления данными, подготовка отчетности и аналитических материалов для руководства.
Основные требования: - Релевантный опыт работы от 6 лет;
- Высшее образование;
- Excel - продвинутый уровень (аналитика, сложные формулы);
- Опыт грейдирования ( Hay, Korn Ferry, Mercer);
- Знание трудового законодательства.
Успешному кандидату предоставляется: - Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Компенсация жилья;
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается с финальными кандидатами).