SEO-специалист

Миссия сотрудника

Построение и развитие канала органического трафика: от структуры и семантики до контента и аналитики, с целью обеспечения стабильного потока квалифицированных лидов.

Рост трафика без лидов и влияния на выручку не является результатом.

Текущая стадия: сайт фактически на уровне визитки; требуется построение SEO с нуля (структура, семантика, контент, аналитика) с последующим переходом к масштабируемой системе стабильного привлечения лидов.

Непосредственный руководитель сотрудника задаёт вектор: управляет процессами продаж и контролирует качество работы с обращениями, обладает глубоким пониманием структуры спроса в нише, определяет приоритетные направления, релевантность запросов и формирует требования к содержательной части страниц. SEO-специалист отвечает за его реализацию, самостоятельно принимая решения в рамках этого вектора и достигая измеримого результата.

Работа ведётся с корпоративным сайтом на Tilda с использованием Яндекс.Метрика, Google Analytics и Битрикс24.

Ожидаемые результаты работы сотрудника

Через 1 месяц:

— собрано и кластеризовано семантическое ядро (3–5 направлений);

— определена структура страниц под коммерческий спрос;

— поставлены ТЗ и опубликованы первые страницы (MVP);

— настроена базовая аналитика (Яндекс.Метрика, GA4, Битрикс24);

— получены первые показы, переходы и обращения.

Через 3 месяца:

— реализована базовая структура сайта и ключевые посадочные страницы;

— выстроен процесс: ТЗ, производство контента, публикация;

— обеспечено развитие сайта (индексация, структура, перелинковка);

— налажен регулярный анализ данных и доработка страниц;

— обращения из органического поиска становятся регулярными.

Через 6 месяцев:

— расширено покрытие семантики и пул страниц;

— достигнуты позиции по части приоритетных запросов;

— внедрены циклы анализа метрик и оптимизации;

— решения принимаются на основе данных;

— сформирован стабильный поток квалифицированных обращений.

Через 9 месяцев:

— процессы семантики, контента и аналитики глубоко автоматизированы (с участием руководителя и программистов);

— обеспечен быстрый запуск новых страниц под спрос;

— системно используется аналитика и AI-инструменты;

— SEO функционирует как воспроизводимая система привлечения лидов;

— обеспечена масштабируемость на новые направления.

Компетенции кандидата

— подтверждённый опыт SEO-продвижения в Яндексе и Google с измеримыми результатами (рост квалифицированных лидов из органического поиска);

— практические навыки работы с семантическим ядром;

— понимание поискового интента (коммерческий, информационный и др.) и различий типов запросов;

— опыт постановки ТЗ на контент и доработки;

— навыки работы с аналитическими системами;

— понимание базового технического SEO (индексация, краулинг, скорость, структура);

— ориентация на измеримый результат.

С кем предстоит работать

Руководитель компании — предприниматель с опытом с 2007 г. Прекрасно ориентируется в юридических аспектах, является дипломированным специалистом по финансовому менеджменту.

Курирует 3 направления бизнеса: судебно-экспертное учреждение, оценочную компанию и IT-интеграцию.

Глубоко погружён в сферу IT-автоматизации, активно использует новейшие технологии, в том числе искусственный интеллект, нейросети и современные цифровые инструменты для оптимизации процессов и повышения эффективности бизнеса.

Является бизнес-консультантом по настройке и оптимизации бизнес-процессов в организациях. Проводит авторские семинары по менеджменту: обучает правильно ставить цели, составлять ТЗ и эффективно управлять командами.

Предельно требователен и к себе, и к коллегам. Привержен принципам предельного качества и добавленной стоимости: «Наша цель — дать клиенту наивысшее качество и показать, что у нас он всегда получает больше, чем у конкурентов».