Коммерческий директор (CCO)

Мы, компания Rossvik, лидер в области продажи и производства оборудования для автосервисов, шиномонтажных мастерских, автомоечных комплексов!

Мы ищем квалифицированного профессионала, готового внести свой вклад в развитие нашего бизнеса для достижения новых высот вместе с нами и сильного стратега, который возьмет под управление всю коммерческую вертикаль. Если вы стремитесь работать в динамично развивающейся компании, где ценятся инновации и качество, то мы ждем именно вас!

B Компанию ROSSVIK PRO требуются Коммерческий директор

• Формирование и контроль единой сбытовой политики (ценообразование, скидки, территориальное разграничение).

• Разработка и внедрение коммерческой политики.

• Настройка взаимодействия между закупками (импорт/ РФ) и отделами продаж (Опт/Розница), чтобы нужный товар всегда был в наличии и активно продавался.

• Координация работы розничного и оптового направлений (выполнение планов по выручке и прибыли).

• Обеспечение стабильного роста продаж и расширения клиентской базы. Расширение продуктового портфеля и каналов сбыта товаров и услуг компании.

• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделами, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы).

• Поиск, внедрение и развитие современных технологий продаж.

• Планирование и реализация мероприятий по увеличению объема продаж и доли рынка.

• Оптимизация товарных запасов, оборачиваемости и контроль за логистикой.

• Анализ рыночной ситуации, выявление перспективных направлений бизнеса.

• Контроль маржинальности и сокращение издержек.

• Обучение и развитие персонала.

• Оптимизация бизнес-процессов.

• Управление отчётностью.

• Высшее образование.

• Опыт работы на позиции коммерческого директора от 3–5 лет.
• Понимание специфики рынка.
• Умение балансировать интересы разных каналов продаж.
• Успешный опыт в управлении одновременно розницей и оптом.
• Понимание специфики закупок: от выбора поставщика до контроля логистики.
• Опыт управления закупками (ВЭД/РФ) и категорийным менеджментом.
• Умение принимать решения на основе цифр (отчеты CRM, ERP, аналитика рынка).
• Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц.
• Стратегическое мышление, математический склад ума и страсть к цифрам, навыки «жестких» и партнерских переговоров, лидерство и управление талантами, стрессоустойчивость и адаптивность, этическая гибкость и принципиальность, эмоциональный интеллект.

• Благоустроенный комфортный офис.

• Возможность влиять на бизнес-процессы.

• Амбициозные задачи.

• Достойный фиксированный оклад + бонус за достижение KPI (EBITDA, объем продаж).

• Официальная заработная плата.

• Оформление по ТК РФ.

• График работы 5/2.