Специалист по управлению складами

сельский посёлок Строителей, 43

Описание вакансии

Специалист по управлению складами а/м и сервисному сопровождению.

Ты ищешь отличную возможность для достойного заработка?
Мы понимаем, как в настоящее время все быстро меняется, и предлагаем что-то очень крутое! Хватит беспокоиться о завтрашнем дне – вступай в нашу команду! Прямо сейчас у тебя есть шанс найти достойную зарплату, стабильность, развитие и карьерный рост – все то, что сегодня так нужно любому из нас!

Основные функции и обязанности:
1. Приёмка и передача товарных ТС (новые и ТС с пробегом): визуальный и документальный осмотр, организация выдачи, демонстрация работы ТС и установленного оборудования; выполнение вводного инструктажа.

2. Обеспечение сохранности и эксплуатационной готовности ТС на хранении: проведение осмотров техники, организация текущего ремонта и планового ТО, сезонная подготовка.
3. Подготовка ТС к передаче конечному клиенту: организация предпродажной подготовки, обслуживания и дооснащения, контроль качества работ, формирование фотоотчётов по запросу.
4.Управление парком подменных и тестовых ТС: Прием и передача ТС, обслуживание согласно инструкциям по эксплуатации, соблюдение сервисных интервалов, контроль сроков действия диагностических карт, страховых полисов и поверки тахографов, организация их своевременного обновления.
5.Документооборот: Своевременная обработка документов на оплату, оформление сопроводительных документов.
6. Взаимодействие с сервисными партнерами по операционной деятельности.
7. Отражение информации в системах компании. Ведение отчетности по проделанной работе.
8. Участие в инвентаризации на площадках хранения.

Что мы предлагаем:

Компания федерального масштаба (на рынке с 2009г.);
Нижний Новгород, офис расположен по адресу: Строителей сельский посёлок, 43, Дзержинск городской округ, Нижегородская область, ООО Трансинвест.
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
Обучение и профессиональное развитие;
Клиентские мероприятия, участие в выставках;
Интересные задачи и амбиции лидеров отрасли;
Социальный пакет (включая расширенный полис ДМС после испытательного срока);
Ежегодная компенсация затрат за занятия спортом;
Компенсация питания 200 руб/день (на зарплатную карту);
Корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям.
Здоровье: после прохождения испытательного срока предоставляем отличную программу ДМС, включающую стоматологию, страховку для выезда за рубеж.

Обучение: компания регулярно проводит внутренние и внешние корпоративные тренинги.

Спорт: Ежегодное частичное возмещение затрат за занятие спортом.