Чита, Красноярская улица, 32А
Ведение кадровой документации (прием, перевод, увольнение) в соответствии с ТК РФ.
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу.
Подготовка и выдача справок с места работы.
Ведение и актуализация личных дел сотрудников и электронных карточек в 1С.
Взаимодействие с бухгалтерией
Высшее или среднее образование (желательно управление персоналом, документоведение).
Знание трудового законодательства РФ и основ кадрового делопроизводства.
Опыт работы с кадровыми документами и системами (1С) будет преимуществом.
Внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать с большими объемами информации.
Хорошие коммуникативные навыки.
Уверенное владение ПК,орг. техника (Word, Excel).
Условия:
Работа в стабильно развивающейся компании.
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Современный офис в центре города
Корпоративное обучение
Компенсация мобильной связи
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
ГКУ Центр обслуживания, содержания и продаж казенного имущества Забайкальского края
Чита
до 54000 RUR
ГКУ Центр обслуживания, содержания и продаж казенного имущества Забайкальского края
Чита
до 52500 RUR
Администрация Губернатора Забайкальского края
Чита
от 45000 RUR
Министерство развития гражданского общества, муниципальных образований и молодежной политики Забайкальского края
Чита
до 50000 RUR
Департамент имущества Забайкальского края
Чита
до 59745 RUR
ГКУ Центр обслуживания, содержания и продаж казенного имущества Забайкальского края
Чита
до 55200 RUR
ГКУ Центр обслуживания, содержания и продаж казенного имущества Забайкальского края
Чита
до 55000 RUR
Государственная инспекция Забайкальского края
Чита
до 60392 RUR