Заведующий складом (склад e-commerce / одежда)

Компания: Sokollist (торговая компания, продажа одежды на маркетплейсах)
Занятость: полная, 5/2 (возможна работа в выходные при поставках)
Место работы: г. Ижевск
Опыт: от 2 лет на позиции заведующего складом / старшего кладовщика

О компании

Мы — Sokollist, динамично развивающаяся торговая компания, специализирующаяся на продаже одежды (джинсы, бюстгальтеры и другие категории) через крупнейшие маркетплейсы — Wildberries и Ozon.

Склад компании — это собственный фулфилментый центр, который обеспечивает полный цикл обработки товара: приемка, хранение, маркировка и отгрузка на склады маркетплейсов.

Сейчас компания активно растем и модернизируем складские процессы: внедряют терминалы сбора данных (ТСД), оптимизирут учетную систему и готовятся к масштабированию. Ищем сильного управленца, который возьмет на себя руководство складом и станет ключевым звеном в нашей операционной цепочке.

Чем предстоит заниматься

Управление складскими операциями

• Организация приемки входящих партий товара (объем: 60 000 единиц ежемесячно, поставки по 30 000 единиц раз в две недели)

• Контроль соответствия фактического наличия товара сопроводительным документам

• Обеспечение эффективного размещения и хранения товара на 222 паллетоместах с использованием принципов адресного хранения

• Организация комплектации и отгрузки товара на склады маркетплейсов (FBO Wildberries, Ozon) с соблюдением их стандартов упаковки

• Контроль качества упаковки и точности комплектации заказов

Управление маркировкой

• Контроль корректности нанесения и учета кодов маркировки «Честный Знак» (КиЗ)

Управление персоналом

• Руководство штатом 20+ сотрудников: 2 кладовщика, 2 грузчика, 15+ упаковщиков-комплектовщиков

• Составление графиков работы, контроль трудовой дисциплины

• Обучение новых сотрудников стандартам работы и технике безопасности

• Подготовка кадрового резерва и плана перехода на двухсменный режим работы при увеличении объемов

Развитие и оптимизация процессов

• Участие во внедрении терминалов сбора данных (ТСД) для автоматизации складского учета

• Анализ эффективности текущей учетной системы («МойСклад»), подготовка предложений по ее доработке или замене

• Оптимизация складских процессов для повышения производительности и снижения операционных затрат

• Разработка регламентов и инструкций для сотрудников склада

Административно-хозяйственная деятельность

• Контроль наличия и своевременный заказ технических расходных материалов (стрейч-пленка, паллеты, короба для хранения, скотч)

• Взаимодействие с ответственным сотрудником по заказу упаковочных материалов для отгрузки (пакеты, картонные короба)

• Обеспечение порядка, чистоты и соблюдения правил пожарной безопасности на складе

Кого мы ищем

Обязательные требования:

• Опыт работы на позиции заведующего складом / старшего кладовщика от 2 лет

• Опыт управления коллективом от 15 человек

• Знание систем складского учета («МойСклад», 1С или аналоги)

• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, базовые формулы, анализ данных)

• Понимание принципов адресного хранения и организации складских процессов

• Опыт работы с маркировкой «Честный Знак» (КиЗ)

Желательные требования:

• Опыт участия во внедрении ТСД или WMS-систем

• Опыт работы в e-commerce или с маркетплейсами (Wildberries, Ozon)

• Понимание требований к упаковке и маркировке для FBO

• Опыт оптимизации складских процессов и повышения эффективности

Личностные качества:

• Системное и аналитическое мышление

• Управленческие навыки, умение организовать работу коллектива

• Ориентация на результат и соблюдение сроков

• Инициативность, готовность предлагать и внедрять улучшения

Условия работы

• Доход: от 80 000 до 120 000 рублей (оклад + премия по KPI). Уровень обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.

• Официальное оформление по ТК РФ после испытательного срока (3 месяца — возможно оформление по договору)

• График: полная занятость, 5/2. Возможна работа в выходные при поставках (оплачивается дополнительно)

• Место работы: г. Ижевск, складской комплекс 400 м²

• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничные

• Ресурсы: готовый штат 20+ человек, современные инструменты, бюджет на внедрение ТСД

Почему стоит откликнуться

• Реальное влияние на бизнес: ваша работа напрямую влияет на скорость и качество поставок на маркетплейсы

• Проекты развития: участие во внедрении ТСД, оптимизации WMS и переходе на двухсменный режим

• Карьерный рост: возможность вырасти до операционного директора или руководителя направления

• Стабильность: компания работает с крупнейшими маркетплейсами, имеет стабильные объемы и долгосрочные контракты