Менеджер контента для маркетплейсов

"ЕвроОбувь" - один из лидеров рынка e-com продаж в Регионе, а также федеральная розничная сеть магазинов обуви и аксессуаров европейских производителей. Основана в 2010 г.

Цель компании - стать лидером продаж в категории "обувь" на маркетплейсах за 1 год!

Хорошая возможность получить бесценный опыт на данной вакансии для людей у кого есть необходимы знания и главное огромное желание обучаться и развиваться в этом самом перспективном направлении - маркетплейсы.

В связи с расширением отдела, в Компании открыта вакансия Менеджер контента для маркетплейсов маркетплейсом Wildberries.

Ищем в дружную команду человека, который не боится сложных задач и большого объема работы, готов расти вместе с компанией по доходу, хочет развиваться в перспективной сфере маркетплейсов, владеет ИИ на высоком уровне, понимает как строится воронка контента, умеет продать через контент, умеет выполнять задания с высокой скоростью и продуктивностью!

Если Вы даже не сталкивались с многими пунктами требований, не переживайте мы можем многому научить, главное для нас Ваши горящие глаза и способность учиться новому постоянно.

Наша компания является уже 5 лет успешным селлером на маркетплейсах Wildberries, Ozon, Lamoda и мы ищем в команду Менеджера контента для маркетплейсов.

• Генерация контента с использованием искусственного интеллекта
• Разработка и оптимизация контентной воронки для привлечения и удержания клиентов
• Создание инфографики для визуализации данных и улучшения восприятия информации
• Анализ эффективности контента и внесение улучшений
• Взаимодействие с маркетинговой командой для согласования стратегий

• Опыт работы с контентом на маркетплейсах от 1 года
• Знание принципов работы с искусственным интеллектом в генерации контента
• Понимание маркетинговых воронок и их применения в контенте
• Навыки создания инфографики и визуального контента
• Умение работать в команде и коммуникабельность

• Работа в офисе с комфортным графиком 5/2 по 8 часов (либо удаленно)
• З/П высокая и так как мы растем в обороте, то и заработок растет сотрудников, состоит из: оклад + % от продаж + KPI. Выплаты 2 раза в месяц, честно и всегда вовремя;
• Официальное оформление трудовой договор;
• Систему адаптации нового сотрудника в компанию;
• Полное сопровождение и обучение по техническим вопросам товара;
• Постоянное обучение Вас и команды, покупаем курсы, курсы от экспертов, работа с наставниками по работе с ии, продвижению, ceo;
• Развивающуюся корпоративную культуру, подарки на праздники, дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться опытом.

• Если Вас заинтересовала данная позиция, нажмите на кнопку “откликнуться” и отправляете свое резюме, с Вами свяжутся наши HR-менеджеры компании.

• Карьера в Компании «ЕвроОбувь»– это престижная работа и уверенность в будущем. Выбирайте «ЕвроОбувь»- присоединяйтесь к команде профессионалов!