Публикация вакансий на работных сайтах и каналах привлечения персонала;
Поиск и подбор линейного персонала;
Организация и координация выхода персонала на работу (консультирование по вопросам оформления, сбора документов, графика работы, способа выплаты вознаграждений и т.п.);
Предоставление оперативной обратной связи кандидатам, партнерам и коллегам в рамках рабочих вопросов.
Требования:
Опыт работы со взаимодействием с партнерами по вопросам открытия и закрытия вакансий;
Опыт работы с работными сайтами и каналами привлечения персонала;
Опыт работы с массовым подбором Розничного и Складского персонала;
Навык доброжелательного и вовлеченного коммуницирования с партнерами, кандидатами и сотрудниками;
Готовность быть на связи 7 дней в неделю;
Желание помогать людям;
Наличие исправного компьютера, сотового телефона и стабильного подключения к интернету.
Условия:
Удаленная форма работы;
Оформление как по СМЗ таи и по ТК;
Гибкий график работы с возможным ненормированным режимом.