Администратор 1С

Санкт-Петербург, улица Оптиков, 4

Метро: Комендантский проспект

Показать контакты

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

Участие в установке, настройке и контроле за серверами 1С8.3
Внесение изменений в состав и настройки служб и приложений на серверах 1С 8.3
Выполнение регламентных работ по обслуживанию систем
Участие в установке, настройке и обновлении прикладного программного обеспечения на базе платформы 1С8.3
Консультирование сотрудников Общества, по работе с прикладным программным обеспечением на базе платформы 1С8.3
Разработка регламентов работы пользователей с прикладным программным обеспечением на базе платформы 1С8.3
Настройка прав пользователей для их корректной работы
Контроль и выполнение обменов информацией между распределенными информационными базами

Что бы мы хотели видеть от Вас:

Профильное образование в сфере IT является обязательным
Знания технологической платформы 1С8.3, РИБ, методов администрирования информационных систем на базе 1С8.3, методов интеграции различных программных систем, в т.ч. на базе 1С8.3

Мы предлагаем:

Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне.
Официальное трудоустройство
Соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы.
Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы).
Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников- наш приоритет.
Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
Возможность плавающего начала рабочего дня, сб.- вск. выходные. Гибридный график работы после испытательного срока.