О компании
ООО «Djamilun Elite» — мебельная компания с собственным производством, работающая с 2021 года. Мы создаем качественную и стильную мебель, учитывая потребности наших клиентов. Наши изделия отличает долговечность, эргономичность и современный дизайн, что позволяет создать комфортные и функциональные пространства
Вакансия
В связи с ростом компании требуется операционный помощник собственника, который будет управлять потоками задач, клиентов и монтажных процессов.
Это не административная роль.
Это позиция, где вы напрямую влияете на:
- выполнение задач собственника
- качество обработки клиентов
- контроль монтажных проектов
Обязанности
1. Управление задачами собственника
- фиксация всех поручений
- контроль выполнения задач
- ежедневное обновление статусов
- контроль сроков и блокировок
- формирование ежедневного отчета собственнику
2. Работа с клиентами (лидами)
- первичная коммуникация с клиентами (Instagram / мессенджеры)
- выявление запроса, объекта и бюджета
- квалификация клиента (целевой / нецелевой)
- перевод клиента на первичную встречу для презентации КП
- фиксация договоренностей в CRM
3. Контроль монтажей
- ежедневный сбор статуса монтажных объектов
- контроль этапов работ
- фиксация проблем на монтаже
- контроль их решения
- отчет по каждому объекту
Требования
Обязательно:
- системное мышление
- высокая ответственность и дисциплина
- умение работать с большим количеством задач одновременно
- грамотная письменная коммуникация
- внимательность к деталям
- способность работать без постоянного контроля
Плюсом будет:
- опыт в продажах / клиентском сервисе
- опыт в проектном управлении
- работа в CRM (Bitrix / Excel / Notion)
Условия
- полный рабочий день
- работа напрямую с собственником
- высокая вовлеченность в процессы компании
- быстрый рост при результатах
- работа на месте работодателя (Ташкент)
Обучение и развитие
- обучение по внутренним регламентам: управление задачами, работа с клиентами, контроль процессов
- системное понимание, как строится операционное управление в бизнесе
- обучение через практику, а не теорию
Карьерный рост
- рост из ассистента в операционного менеджера / руководителя направления
- возможность возглавить отдельный блок (монтажи / клиентский поток)
- перспектива выхода на позицию руководителя отдела
Оплата
- 4 000 000 so'm — стартовый уровень
- до 15 000 000 so'm — при высокой эффективности и самостоятельности
- рост зависит от выполнения KPI и уровня ответственности
Отбор кандидатов
Процесс включает:
- тестовое задание
- собеседование
- испытательный период
Как откликнуться
В отклике укажите:
краткий опыт работы
почему вы подходите на роль с высокой ответственностью
пример ситуации, где вы управляли несколькими задачами одновременно
почему вам подходит работа с контролем и отчетностью
Отклики без этих пунктов не рассматриваются.
Ключевые навыки
- деловая переписка
- управление задачами
- работа с CRM (Bitrix24)
- контроль исполнения
- работа в многозадачном режиме
- коммуникация с клиентами
- аналитическое мышление