Руководитель службы эксплуатации автономного транспорта

Служба эксплуатации автономного флота машин решает задачи ежедневного сбора данных для обучения нейросетей автономному вождению , перевозки пассажиров с помощью искусственного интеллекта, а также доставки грузов перспективным продуктом. Ежедневная работа команды напрямую влияет на создание технологии автономного вождения. Именно в эту команду мы ищем руководителя.

Какие задачи вас ждут

Операционное управление
Вам предстоит руководить большой командой службы эксплуатации автономного флота, в которой уже больше трёхсот человек. Вы будете координировать работу подразделения, решать нештатные ситуации, управлять портфелем проектов, взаимодействовать с ключевыми заказчиками и смежными подразделениями.

Контроль за соблюдением требований
Вам предстоит внедрять и контролировать соблюдение стандартов безопасности, нормативных требований и операционных инструкций. Вы будете анализировать данные и управлять эффективностью и качеством.

Стратегическое развитие
Вам предстоит разрабатывать и реализовывать стратегию развития службы. Вы будете внедрять новые технологии и процессы, участвовать в инновационных проектах, повышать операционную эффективность.

Важной частью работы будет создание условий, при которых человек за рулём автономного автомобиля станет не нужен.

Управление персоналом
Формирование и развитие команды (более 300 человек). Вы будете развивать систему мотивации и KPI, контролировать качество работы всех подразделений.

Мы ждем, что вы

• Работали руководителем в сфере транспорта от трёх лет, разбираетесь в транспортной логистике, отрасли перевозок, а также близко знакомы с менеджментом организаций
• Проводили аудит, разрабатывали краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные (до трёх лет) стратегии развития направлений
• Имеете подтверждённый опыт автоматизации, цифровизации и цифровой трансформации бизнес-процессов. Умеете рассчитывать и сокращать стоимость бизнес-процессов, уменьшать время их исполнения
• Руководили распределёнными командами исполнителей с несколькими уровнями подчинённости. Знаете метрики эффективности и любите смотреть на процессы через цифры
• Управляли бюджетом от 50 млн рублей, проводили закупочные процедуры
• Уверенно владеете проектным менеджментом и управляли портфелем проектов (от 20 проектов)
• Готовы презентовать решения, проводить встречи на уровне топ-менеджмента
• Умеете развивать персонал и создавать долгосрочные устойчивые коллективы

Будет плюсом, если вы

• Разделяете принципы клиентоориентированности, гибкости стартапа, готовы предлагать и отстаивать комплексные и системные решения
• Умеете поддерживать в команде процесс непрерывного самосовершенствования как часть культуры организации, способны формировать уважительные и доверительные отношения, синхронизировать работу команд
• Глубоко погружаетесь в детали, помогая команде находить наиболее эффективное решение и держать фокус на стратегии
• Способны быстро принимать решения в условиях высокой неопределённости и часто меняющихся требований