Менеджер по сопровождению и привлечению партнеров

Чем необходимо заниматься:

• Поддержание и развитие существующих клиентов, проведение встреч, переговоров, презентаций на вверенной территории;
• Согласование условий сотрудничества и мотивационных программ с компаниями-партнёрами, направленных на увеличение продаж и повышение лояльности;
• Обеспечение и контроль выполнения плана продаж;
• Привлечение новых потенциальных партнёров.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование (рассматриваются, в том числе, студенты последнего курса);
• Опыт работы от 1 года в Банке или брокере (потребительское кредитование);
• Опыт развития потребительского кредитования и наличие собственной базы партнёров (как преимущество);
• Готовность к разъездному характеру работы (70% рабочего времени).

Что предлагаем:

• Разъездной характер работы;
• Работа в Крупном международном Банке, ТОП-10 в направлении POS-кредитования;
• График 5/2, 9 до 18;
• Оформление по ТК РФ, соц. пакет, ДМС;
• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + бонусы + доплата за разъездной характер работы;
• Территория курирования партнеров - 70% Москва / 30% МО;
• Офис - м. Цветной бульвар/ Проспект мира (шаговая доступность).