Менеджер по массовому подбору персонала

• Поиск и привлечение большого количества кандидатов на складские позиции ( в работе до 20 вакансии);
• Проведение телефонных интервью с кандидатами ( холодный поиск);
• Ведение базы данных кандидатов в e-staff;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;
• Умение работать с большим потоком информации;
• Навыки проведения собеседований;
• Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность.

Условия

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
• Программа скидок и предложений от партнеров;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Место работы: Казань, улица Аделя Кутуя, 151
• Мы предлагаем интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста, дружный коллектив;
• Трудоустройство осуществляет ООО «Деловые Линии».