Работа, где ты действительно управляешь процессами, а не просто "следишь за сменой".
Мы в поиске Супервайзера на проект крупного бренда одежды. Команда работает в нескольких каналах (голос, чаты и обработка отзывов), поэтому нам нужен руководитель, который умеет держать под контролем сразу несколько процессов и быстро переключаться между задачами. Основная задача: управление командой операторов и обеспечение стабильного выполнения показателей по качеству и эффективности сервиса.
Обязанности:
- Операционное управление
- Организация работы операторов в голосовых и текстовых каналах
- Контроль загрузки сотрудников в онлайн-режиме и распределение задач внутри смены
- Поддержание дисциплины и соблюдение регламентов работы
- Мотивация команды, развитие навыков и наставничество
- Обучение новых сотрудников и проведение базового тренинга
2. Управление эффективностью:
- Контроль выполнения KPI
- Подготовка отчетности и аналитики для менеджера проекта
- Участие в планировании работы и оптимизации нагрузки
3. Контроль качества
- Проведение регулярных мониторингов и предоставление обратной связи агентам
- Актуализация и поддержка базы знаний проекта
- Подготовка предложений по улучшению качества обслуживания
- Участие во внедрении новых инструментов и скриптов
4. Коммуникация с заказчиком
- Участие во встречах с клиентом по проекту
- Представление результатов работы команды и отчетов
- Оперативное реагирование на запросы и изменения в процессах
Требования:
- Релевантный опыт работы от 1 года
- Умение работать в режиме многозадачности
- Умение работать с метриками и отчетностью
- Развитый эмоциональный интеллект, лидерские качества и эмпатия
Мы предлагаем:
- Удобный график: 2/2 09:00–21:00
- Только официальное оформление, у нас все "белое" - по ТК РФ
- Фиксированный оклад + ежемесячные бонусы
- Оплачиваемое обучение за счет компании
- Медицинское обслуживание в частных клиниках города - за наш счет
- Возможность влиять на процессы и развивать команду
Дополнительные преимущества:
- Развитие: у нас есть корпоративный университет
- Карьерный рост: у нас есть "День Карьеры" 95% наших руководителей начали свой карьерный путь внутри компании
- Коллектив: 99% наших сотрудников отмечают коллектив на 5 из 5 ⭐
- Откликайся на вакансию, мы с удовольствием ответим на все твои вопросы и расскажем о вакансии подробнее!
Смотри ниже, что еще мы предлагаем!