Комендант в общежитие

Строительный Холдинг «ТИТАН-2» – это динамично развивающаяся российская группа компаний, специализирующаяся на строительстве сложных технологических объектов в сфере атомной энергетики. Мы реализуем проекты по принципу единого цикла: от разработки проектной документации до ввода объекта в эксплуатацию. Наша команда – это профессионалы, которые создают будущее российской инфраструктуры, обеспечивая безопасность, инновации и надежность на каждом этапе.

Сейчас мы в поиске коменданта в общежитие для объекта Ленинградская АЭС

Обязанности:

• Ознакомление каждого жильца с правилами внутреннего распорядка и пожарной безопасности под личную подпись;
• Контроль полной сдачи ключей, пропусков на строительную площадку и проверка отсутствия задолженностей (в том числе по бытовым вопросам);
• Своевременное внесение изменений в реестр проживающих при каждом заезде, выезде или переселении;
• Мониторинг свободных и занятых мест в режиме реального времени для оперативного планирования расселения;
• Контроль за тем, чтобы в комнатах не проживало больше человек, чем положено по нормам;
• Пресечение самовольных переселений жильцов из комнаты в комнату без официального распоряжения;
• Контроль за тем, чтобы жилые помещения не использовались как склады, кухни (если это не предусмотрено) или рабочие зоны;
• Систематические обходы комнат и мест общего пользования (кухни, санузлы) на предмет чистоты и отсутствия запрещенных предметов (электроплитки, обогреватели, алкоголь);
• Реагирование на жалобы о шуме, курении в неположенных местах или конфликтах;
• Составление актов о нарушениях, подготовка документов на дисциплинарные взыскания или выселение за грубые нарушения правил.

• Понимание жилищного законодательства РФ, правил противопожарной безопасности, санитарных норм (СанПиН) и правил внутреннего распорядка общежития.
• Навыки ведения документации по регистрации жильцов, понимание принципов работы инженерных сетей (электричество, водоснабжение, канализация) для своевременного вызова мастеров и контроля ремонтных работ.
• Опыт руководства подчиненными (желательно), составление графиков дежурств и контроль качества их работы.
• Умение проводить инструктажи для сотрудников и жильцов, знание алгоритмов действий в чрезвычайных ситуациях.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата);
• Вахтовый метод работы 30/30;
• Предоставление жилья для иногородних;
• Профессиональное развитие и карьерный рост;
• ДМС (после 1 года работы);
• Заработная плата 90.000 на руки, выплачивается 2 раза в месяц.