Трейд-маркетолог

Ваши обязанности:

• Разработка, реализация и оценка эффективности трейд-маркетинговых программ, направленных на выполнение KPI по объёму продаж, дистрибуции, прибыльности брендов Компании (пивной и непивной портфель) локальных сетевых клиентов;
• Подготовка и утверждение адресных программ для проведения маркетинговых активностей локальных сетевых клиентов и контроль исполнения маркетинговых активаций национальных сетевых клиентов;
• Эффективное планирование, распределение и контроль маркетингового бюджета (годовой /ежемесячный фейзинг);
• Управление ассортиментной и ценовой стратегией, проведение категорийных ревью и разработка клиентских планов совместно с командой продаж;
• Разработка инструментов эффективной реализации ассортиментной и промо стратегии, согласование ассортиментных инициатив и ценовых кейсов;
• Разработка и контроль исполнения стандартов выкладки холодной и теплой полки (планограммы);
• Получение обратной связи от клиентов в ходе регулярных полевых визитов (аудит торговых точек), поиск инсайтов и возможностей для развития;
• Зона ответственности: г.Уфа, г.Самара, г.Казань;

Мы ожидаем от вас:

• Высшее образование (желательно профильное – маркетинг, менеджмент, экономика, аналитика);
• Опыт работы в сфере маркетинга торговых каналов не менее 3 лет;
• Опыт работы в продажах в сфере FMCG будет являться преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные способности;
• Продвинутые аналитические способности, в том числе умение работать с данными исследовательских агентств в сводных таблицах с большим массивом данных;
• Опыт работы с информационными системами Office на уровне уверенный пользователь (приоритет - программа Excel);
• Готовность к краткосрочным командировкам;
• Проактивность, самостоятельность, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 17:30);
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Компенсация питания;
• Корпоративный автомобиль для выполнения задач пpeдоставляется;
• ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи;
• Медосмотр за счет работодателя;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников;
• Программа "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки;