О компании АО «Трансинжстрой» — ведущая строительная организация с богатой историей и уникальными проектами в портфолио. Мы строим транспортные и инженерные сооружения, объекты жилищного и социально-культурного назначения, внедряем современные технологии и гордимся вкладом в развитие инфраструктуры страны. Присоединяйтесь к команде профессионалов, чтобы вместе создавать будущее!
Ваши задачи:
- Руководство отделом охраны труда и производственного контроля, развитие и мотивация команды.
- Организация проведения инструктажей по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности на производственных участках.
- Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.
- Организация и контроль проведения медицинских осмотров сотрудников.
- Организация и сопровождение специальной оценки условий труда.
- Разработка и внедрение локально-нормативных актов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.
- Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
- Участие в расследовании несчастных случаев и анализ причин происшествий.
- Взаимодействие с государственными органами и проверяющими структурами.
Наши ожидания:
- Высшее профильное образование ("Техносферная безопасность", охрана труда, промышленная безопасность).
- Опыт работы в сфере охраны труда и производственного контроля от 6 лет.
- Опыт руководства отделом от 3х лет.
- Глубокое знание законодательства РФ в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.
- Практический опыт проведения СОУТ, разработки ЛНА.
- Навыки расследования несчастных случаев и взаимодействия с контролирующими органами.
- Уверенное владение ПК, умение работать с нормативной документацией.
- Ответственность, лидерские качества, системное мышление, умение работать в команде.
Условия и преимущества:
- Стабильность и надежность: работа в крупной строительной компании с 70 летней историей.
- Полное соблюдение Трудового кодекса РФ;
- Оптимальный график работы: пн-чт с 8-00 до 17-00, в пятницу до 15-00 (нормированный);
- Активная профсоюзная деятельность ( путешествия, экскурсии, соревнования, подарки сотрудникам и детям);
- Социальный пакет: компенсация питания, ДМС с 1-го рабочего дня;