Начальник отдела по оплате труда

К ежемесячному доходу + квартальные премии

Обязанности:

ведет бухгалтерский учет оплаты труда, удержаний из оплаты труда, начислений резервов, налогов и взносов, в том числе:

• Учёт трудового времени и заработной платы.
• Расчёт и перечисление выплат по заработной плате.
• Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов.
• Работа с первичными кадровыми документами (приём на работу, кадровое перемещение, увольнение).
• Расчет налоговых платежей, страховых взносов во внебюджетные фонды, формирование и сдача соответствующей отчетности.

• Курирует работу отдела по оплате труда и несет ответственность за исполнение обязанностей, возложенных на отдел.

Требования:

- Опыт работы в бюджетной сфере (обязателен);

- Высшее (экономическое, финансово-экономическое и т.п.);

- Навыки работы в программе 1С.

Бухгалтер должен знать:

• законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета, Трудовой кодекс РФ, налоговое законодательство, составлению и представление налоговой и статистической отчетности;
  – формы и методы бухгалтерского учета в организации;
  – план и корреспонденцию счетов, в частности, по начисления заработной платы, налогов, штрафов;
  – организацию документооборота на данном участке бухгалтерского учета;
  – правила эксплуатации оргтехники.