Менеджер по подбору и развитию персонала

Сеть магазинов любимых покупок "Эльсити" объявляет конкурс на вакансию менеджера по подбору и развитию персонала. Основная задача – обеспечение предприятия кадровым ресурсом и реализация кадровой политики.

Обязанности:

• Участвовать в определении потребности в персонале, изучать рынок труда, устанавливать и поддерживать связи с учебными заведениями, центрами занятости населения;
• Осуществлять подбор, проводить собеседование с соискателями, с целью комплектации штата работников;
• Обеспечивать создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий;
• Анализировать поступающие резюме соискателей; проводить собеседования с кандидатами; организовывать тестирование соискателей; изучать их деловые и профессиональные качества; проверять рекомендации с прежних мест работы соискателей;
• Информировать соискателей о результатах собеседования, организовать оформление приема кандидата на работу;
• Принимать участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности;
• Организовывать и контролировать процесс стажировки персонала;
• Создавать программы обучения, проводить работу по повышению квалификации работников и развитию их деловой карьеры;
• Разрабатывать и организовывать процедуру оценки профессиональных компетентностей работников (аттестация и ассессмент);
• Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в принятии решения по вопросам продвижения по службе по результатам оценки;
• Организовывать и проводить корпоративные мероприятия.

Требования:

• высшее образование;
• желателен опыт работы от 1 года в качестве тренинг-менеджера или менеджера по персоналу;
• активность, инициативность, доброжелательность.

Мы гарантируем:

- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Рабочее место: ул. Новосибирская 9А;
- Корпоративная скидка 20% на все товары сети.