Мы – команда развития робота-оператора (R2-D2), часть большой команды развития технологий и продуктов дистанционного взыскания контактного центра ДРПА.
Мы занимаемся развитием голосовых роботов, виртуальных ассистентов, системы обзвона и автоматизацией процессов взыскания и урегулирования задолженности наших клиентов – физических лиц.
Флагманские продукты в портфеле команды:
- Агент в голосовом канале. Умный Робот-оператор, который способен вести полноценный диалог с клиентом, понимать клиента, отвечать на вопросы и консультировать его. Разговаривает с клиентом на понятном и естественном языке
- Агент в канале чата – умный текстовый помощник, который переписывается с клиентом как оператор, отвечает на вопросы и консультирует по продуктам урегулирования.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
- работа с требованиями (сбор, анализ, разработка, согласование)
- проектирование архитектуры в рамках развития процессов агента и робота
- проектирование с нуля подходов к разработке речевой аналитики
- развитие омниканального клиентского пути
- расширение покрытия агентом новых клиентских путей и новых бизнес-процессов
- развитие процессов коммуникации с клиентом при помощи LLM-моделей
Требования
- коммерческий опыт от 2,5 лет в области системного анализа
- умение работать с Confluence и Jira (или аналогами)
- SQL на уровне запросов, понимание плана запроса, базовые знания об оптимизации запросов
- опыт работы с REST API и Kafka
- умение читать и создавать спецификации в форматах Json, OpenAPI
- знание нотаций проектирования BPMN и семейства UML, знание C4 будет преимуществом
- умение проектировать модель данных и рисовать ERD (включая физический уровень)
- понимание основ микросервисной архитектуры, знание основных паттернов
- умение читать код (на проекте используется Java, Python, Kotlin)
Условия
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.