контроль исполнения заключенных договоров на поставку энергоресурсов;
составление первичных учётных документов;
принятие первичных учётные документы, проверять их на предмет соответствия форме, полноте оформления;
выявлять случаи нарушения ответственными лицами графика
документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учётных документов и информировать об этом главного бухгалтера;
регистрировать данные, содержащиеся в первичных учётных документах и в регистрах бухгалтерского учёта;
отражать в бухгалтерском учёте результаты переоценки объектов бухгалтерского учёта, пересчёта в рубли стоимости активов и обязательств;
составлять отчётные калькуляции, калькуляцию себестоимости продукции, работ и услуг, распределять косвенные расходы, начислять амортизацию активов в соответствии с учётной политикой;
составлять результаты инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учёта и составлять сличительные ведомости;
подсчитывать итоги и остатки по счетам синтетического и аналитического учёта, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учёта;
подготавливать пояснения, подбирать документы для проведения внутреннего контроля и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок;
систематизировать и комплектовать регистры бухгалтерского учёта за отчётный период;
передавать регистры бухгалтерского учёта в архив;
отражать в бухгалтерском учёте расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учёта;
учёт и реализация расходов газа, электроэнергии, воды;
- свод и анализ затраченных энергоресурсов для производства 1 гкал тепла;
свод и анализ расчётов с РИЦ по потребителям тепловой энергии.
Требования:
знание программы 1С;
уверенный пользователь ПК (Excel, Word, электронная почта);
предпочтительно наличие опыта работ в управляющих компаниях, в Региональном информационном центре, в сфере ЖКХ
Условия:
официальное оформление по ТК РФ;
график работы 5 дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
стабильный и прозрачный доход: оклад. оплачиваемые отпуск и больничный;
своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
оплата семинаров, курсов повышения квалификации, участия в тренингах, конференциях.