HR-менеджер / HR Business Partner/HRBP

«Честная игра» — организатор корпоративных спортивных мероприятий №1, финалист и победитель национальных премий. Компания работает на федеральном и региональном уровне.

Мы не просто проводим турниры — мы создаем события, которые становятся частью корпоративной легенды наших клиентов (СУЭК, Ванкор, РусГидро и другие).

Сейчас мы ищем HR, который создаст внутри компании ту самую среду, которую мы строим для наших клиентов.

• Прямой диалог с основателем: Ваши идеи будут услышаны и реализованы без лишней бюрократии. Работа в тесной связке с собственником.
• Свобода и ответственность: Вы сможете выстроить HR-процессы и команду «под себя», а не по чужим шаблонам.
• Доход: Оклад + система KPI, которая обсуждается индивидуально.
• Профессиональный рост: Мы готовы инвестировать в ваше развитие и оплачивать релевантные образовательные программы.
• Оформление и формат работы: Официальное оформление, график 5/2 с 9:00 до 18:00. После испытательного срока возможен гибридный формат.

• Найм сильных специалистов: Поиск и привлечение управленцев и специалистов, которые разделяют ценности компании и усиливают команду.
• Онбординг и адаптация: Создание сильной системы старта: пребординг, welcome-процесс, наставничество.
• Развитие вовлеченности и корпоративной культуры: Формирование HR-бренда изнутри: встречи 1:1, сбор и работа с обратной связью, инициативы по развитию команды.
• Внутренние коммуникации: Поддержание прозрачной коммуникации внутри компании: представление новых сотрудников, важные объявления, поддержание командного духа.
• HR-процессы и аналитика: Внедрение и развитие HR-процессов, работа с метриками, регламентами и системой отчетности.

• Высшее образование и опыт работы в HR от 2 лет.
• Готовность на старте быть «HR-функцией в одном лице».
• Умение проводить интервью по компетенциям и ценностям.
• Опыт работы в условиях многозадачности.
• Умение работать в тесной связке с собственником.
• Инициативность, эмпатия и ориентация на результат.

Мы не просто проводим турниры — мы создаем события, которые становятся частью корпоративной легенды наших клиентов (СУЭК, Ванкор, РусГидро и другие).

Наша миссия: развивать корпоративную культуру через спорт, создавая прочные эмоциональные связи.

Принципы, по которым мы играем:

Честность и открытость: мы держим слово перед клиентами и друг другом.

Ответственность: мы ищем решения, а не виноватых, и доводим начатое до конца.

Команда: мы поддерживаем друг друга и добиваемся успеха вместе.

Важно: вы действительно разделяете наши ценности — честность, ответственность и командную работу.