Специалист по организации труда и заработной плате

Санкт-Петербург, проспект Обуховской Обороны, 51

Метро: Елизаровская

Описание вакансии

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».

Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.

Обязанности:

планирование и контроль исполнения фонда заработной платы;
формирование корпоративной и статистической отчетности (П4) по расходам на персонал;
премирование работников (расчет, оформление документов, начисления в 1С);
расчет среднесписочной численности, различных показателей по персоналу;
оформление ЛНА.

Требования:

высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом);
опыт работы в ОТИЗ от 1 года;
практические навыки быстрой и уверенной работы в Excel (работа с формулами СУММЕСЛИМН, ВПР, сводными таблицами, условное форматирование, построение диаграмм);
развитые коммуникативные навыки;
грамотная деловая речь;
навыки оформления ОРД, деловой переписки;
знания и опыт работы с организационной структурой, штатным расписанием.

Мы предлагаем:

работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30;
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
добровольное медицинское страхование (ДМС);
премии и мотивационные выплаты;
компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах).