Заместитель директора по производству и работе с персоналом

Организация необходимых производственных процессов по критериям, установленным руководством предприятия.

Организация мер по повышению эффективности производственных процессов.

Мониторинг соблюдения качества выпускаемой продукции.

Контроль за надлежащим производственным графиком.

Отслеживание ситуации по снабжению подчиненных спецодеждой и инструментами, которые востребованы в процессах производства.

Мониторинг ситуации по тестированию используемого оборудования, его ремонту и проведению надлежащих профилактических мероприятий.

Управление и контроль работников, занятых на производстве.

Прием и увольнение работников

Ответственность за организацию работ по охране труда на предприятии

Руководство созданием технических заданий в сфере производственных работ.

Поддержание условий по минимизации рисков возникновения аварий и несчастных случаев на производстве.

Организация процесса соответствующего документооборота.

Организация мероприятий по улучшению качества задействованного оборудования и рабочего персонала.

Высшее образование

Опыт работы в производстве на руководящей должности не менее 5 лет

Директор по производству и работе с персоналом обязан разбираться в следующих вопросах:

соответствующих нормах законодательства и документах, регламентирующих производственную деятельность;

правилах технологической и пожарной безопасности;

нормативах по обеспечению подчиненных спецодеждой и инструментом;

требованиях, которые применяются для оценки качества произведенной продукции;

принципах организации документооборота в сфере производства;

основных технологиях, применяемых в соответствующем производстве;

планировании будущей деятельности производства;

принципах складирования сырья, полуфабрикатов и произведенной продукции;

принципах организации транспортировки и погрузочно-разгрузочных работ;

нормах использования трудовых ресурсов;

особенностях применяемого оборудования;

кадровом составе на подчиненном производстве;

иерархической структуре предприятия;

современном опыте функционирования подобных производств;

методах профилактики несчастных случаев, а также их расследования;

производственной инфраструктуре предприятия.

Директор по производству и работе с персоналом руководствуется:

актуальными правовыми нормами;

производственной документацией предприятия;

нормами данной инструкции.

В случае временного отсутствия начальника производства его функции передаются на определенный срок иному руководящему работнику.