Менеджер по работе с корпоративными клиентами (развитие)

Чем предстоит заниматься:

• Развивать портфель клиентов: погружаться в задачи действующих клиентов для развития совместного бизнеса, привлекать новых клиентов путем канала рекомендаций
• Проводить мероприятия по удержанию клиентов, сохранению и увеличению их удовлетворенности
• Выстраивать стратегические отношения: проводить деловые переговоры с первыми лицами компаний – клиентов (собственниками и топ – менеджерами), чтобы предлагать индивидуальные решения, которые решают их задачи

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт развития, сопровождения и удержания клиентов сегмента массового, малого и среднего бизнеса (от 1 года).
• Знания техник и этапов продаж, методов отработки возражений и умение их применять.
• Нацеленность на результат, клиентоориентированность, хорошие коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность, желание обучаться, умение работать в команде.
• Готовность к разъездному характеру работы (выезд на территорию клиента).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Стабильный и прозрачный доход: оклад+квартальная премия (50% от квартального оклада).
• Поддержка в первые месяцы работы: будет наставник, который поможет адаптироваться и вникнуть в процессы.
• Обучение в корпоративном университете, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
• ДМС, профсоюз.