Менеджер по логистике и электронной коммерции

Санкт-Петербург, улица Оптиков, 4

Метро: Комендантский проспект

Показать контакты

Описание вакансии

Вашими задачами будут:

Обеспечивать постоянное наличие товара из утвержденной ассортиментной матрицы на складах электронных площадок (маркетплейсов) в соответствии с выбранной схемой продаж.
Организовывать своевременные поставки товара на склады электронных площадок (маркетплейсов).
Управлять и оптимизировать логистический блок в интернет-магазинах Общества по решению непосредственного руководителя
Отслеживать и контролировать наличие товаров на складах электронных площадок (маркетплейсов) и динамику продаж товаров.
Определять оптимальную партию товаров для поставки на склады электронных площадок (маркетплейсов) с целью обеспечения непрерывных продаж.
Запрашивать, анализировать маркетинговую активность на товары и учитывать её в расчетах поставок товаров на склады электронных площадок (маркетплейсов).
Организовывать и контролировать комплектацию на складах Общества поставок товаров в соответствии с правилами электронных площадок (маркетплейсов).
Организовывать и контролировать транспортировку товаров на склады электронных площадок (маркетплейсов) с учетом оптимизации затрат на доставку.
Формировать предложения по оптимизации логистических процессов в рамках продаж на электронных площадках (маркетплейсах) и обеспечивать их внедрение.
Организовывать претензионную работу по вопросам выявленных расхождений в процессе приемки товаров на складах электронных площадок (маркетплейсов).

От кандидата мы ожидаем:

Опыт работы в сфере логистики, менеджмента, экономики обязателен.
Желательно высшее или средне-специальное образование в сфере логистики.

Мы предлагаем:

Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне.
Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы.
Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. В вашем распоряжении будут обучающие курсы по продуктам, учебный портал, вебинары. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы).
Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников- наш приоритет.
Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
Гибкий график работы: пн. – пт., мы начинаем работать с 8:00 до 10:00, сб.- вск. выходные.