Главный специалист отдела эксплуатации спецвагонов

Санкт-Петербург, Черниговская улица, 8К

Метро: Балтийская

Показать контакты

Описание вакансии

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Контролем за обслуживанием, поддержанием в исправном техническом состоянии и постоянной готовности к выполнению ж/д рейсов вагонов повышенной комфортности;
Организацией и контролем проведения плановых ТО, ДР, КР, КВР;
Разработкой транспортно-логистических схем железнодорожных пассажирских перевозок по заявкам клиентов и расчет стоимости услуг;
Организацией и контролем выполнения железнодорожных пассажирских перевозок, взаимодействием со структурными подразделениями ОАО «РЖД» по вопросам включения специальных пассажирских вагонов в состав регулярных поездов;
Участием в переговорах и организацией договорной работы с контрагентами и поставщиками услуг, урегулированием разногласий, проведением рекламационной работы;
Организацией и контролем проведения закупочных процедур;
Планированием и контролем Бюджета доходов и расходов ЦФО;
Работой с материально-техническими ресурсами;
Отражением расходов в оперативном и бухгалтерском учете, калькулированием и выставлением услуг в специализированных программах;
Организацией встречи и проводов делегации ПАО «Газпром»

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

Наличия высшего образования (технического/экономического).
Наличия опыта работы в аналогичной должности от 3-х лет.
Опыта договорной работы, организации закупочных процедур по 223-ФЗ, опыта работы с первичными техническими и бухгалтерскими документами;
Навыков уверенныого пользователя ПК (Excel, Word, Power Point, Outlook), ИС «1С: Предприятие»

Условия:

Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
Комфортный офис в Бизнес-центре «Северная Пальмира» (улица Черниговская, д.8);
Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
Внутреннее и внешнее обучение;
Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
Организация различных мероприятий для работников от профсоюза.
Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
Испытательный срок 3 мес.