Заместитель начальника абонентского отдела

Ханты-Мансийск, Красноармейская улица

Описание вакансии

Группа компаний «Азбука Девелопмент» – команда единомышленников, которая развивает города и проектирует комфортные общественные пространства в ХМАО и за его пределами. Мы создаём среду, в которой хочется жить, работать и развиваться. Наши проекты – это синтез экспертных знаний, современных технологий и внимания к деталям.

Приглашаем в нашу команду Заместителя начальника абонентского отдела сервисной компании!

Чем предстоит заниматься:

Формирование начислений (открытие и закрытие лицевых счетов, консультирование абонентов, проверка корректности показаний приборов учёта и пр.);
Договорная работа (заключение договоров управления с собственниками помещений МКД);
Организация проведения общих собраний собственников МКД (разработка повестки вопросов, форм уведомления, бюллетеня голосования, протокола результатов, взаимодействие с собственниками);
Организация взыскания задолженности;
Отчётность (Внесение данных в БРИС по счетчикам, размещение отчетности и данных в ГИС ЖКХ);
Коммуникация и работа с обращениями (подготовка ответов на обращения, взаимодействие с жильцами, технической, юридической, финансовой и бухгалтерской службой).

Наши ожидания от успешного кандидата:

Высшее образование (предпочтительно юридическое, бухгалтерское, экономическое);
Базовые знания: умение пользоваться МS Office: Word, Excel, офисной техникой, ИнфоЮгра, ГИС ЖКХ;
Постановления 354 ПП РФ, 491 ПП РФ от 13.08.2006г., Жилищный кодекс РФ.

Личные качества для соискателя:

Высокий уровень самоорганизации и ответственности;
Небезразличный к общему делу команды;
Усидчивый, въедливый, ответственный;
Стрессоустойчивый.

Наши преимущества для комфортной работы и развития:

Развитие в команде ведущего девелопера Югры и возможность стать частью идейной и вдохновленной команды, развивающей города;
Конкурентный уровень оплаты труда;
Возможность профессионального роста и развития компетенций;
Интересные проекты и новый уникальный опыт;
Обучение на собственной кафедре «Управление Девелоперскими проектами» в ЮГУ;
Возможности для карьерного роста, функциональной и географической мобильности в периметре компании;
Программы наставничества;
Позитивная корпоративная культура;
Предоставление социальных гарантий, трудоустройство согласно ТК РФ;
Льготные условия для приобретения жилья в наших проектах.

Мы предлагаем не просто работу, а возможность расти в команде профессионалов, вдохновляться масштабными задачами и оставлять свой след в развитии городов